Werkeloosheid en ziekte - Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers

Question

Wat is artikel 7.629?

Answer 1

De werkgever moet werknemer 104 weken 70% doorbetalen(daarna WIA), zolang het contract loopt, anders ziektewet. Als er meer als 4 weken tussen zit beginnen de 104 weken overnieuw.

Answer 2

IOAW deze wet voorkomt dat de persoen in kwestie een beroep moeten doen op bijstand.
werkloos is, de AOW leeftijd nog niet bereikt heeft en voor het jaar 1965 geboren is.

na het bereiken van 50 jaar werkloos is geworden terwijl nadien de volledige uitkeringsduur is verstreken en geen maatregel van blijvende gehele weigering van de ww uitkering is toegepast. beroep op bijstand vervalt dan. als de werkloze of zijn partner nog werk en dus nog loon krijgt of een uitkering ontvang worden deze inkomsten van de IAOW uitkering afgetrokken.

Answer 3

bij IAOW word een inkomensroest verricht, hoogte van de IAOW ligt op minimumniveau . om in aanmerking te komen voor een bijstandsuitkering zal men een volledige middelen toets moeten ondergaan (zowel inkomen als vermogen).

Answer 4

IAOW word aangevuld met IOW, wet vervalt in 2027. zelfde uitgangspunt als IAOW, werknemers die na 30 september 2006 e voor 1 januari 2020 werkloos zijn geworden. die op de eerste dag van werkloosheid 60 jaar of ouder zijn en die even eens recht hebben gehad op meer dan 3 maanden uitkering. sociaal minimum. er word geen rekening gehouden met eventueel inkomen van partner van werkloze en inkomenstoets vind ook niet plaats

Answer 5

1. Volledig arbeidsongeschikt 2. duurzaam arbeidsongeschikt 3. gedeeltelijk arbeidsongeschikt

Answer 6

1. meer verdienen dan 65% van je maatmanloon --> geen WIA

2. tot 65% verdienen van je maatmanloon --> gedeeltelijk arbeidsongeschikt --> WIA
---> WGA als de wn voeldoet aan de referteeis. Eerste 2 maanden 75% daarna 70%. Wordt bepaald door de fictieve+feitelijke arbeidsverleden bij elkaar op te tellen. Na WGA - vervolguitkering of loonaanvullingsverzekering

3. hoogstens 20% verdienen van je maatmanloon --> arbeidsongeschikt. --> IVA