Arbeidsovereenkomst - Een inhoudelijke orientatie - Vijf andere vormen van gelijke behandeling
3 belangrijke vragen over Arbeidsovereenkomst - Een inhoudelijke orientatie - Vijf andere vormen van gelijke behandeling
Het verbod omvat Directe en Indirecte discriminatie. Wat is directe discriminatie?
als er rechtstreeks naar man en vrouw gewezen wordt,
Wat als een wg toch discrimineert tijdens bijv. een sollicitatiegesprek?
Ze kan zich dan beroepen op 6:162 --> onrechtmatige daad. Hier kan ze schadevergoeding mee verdienen maar schiet er niet echt iets mee op.
Waarop mag nog meer geen onderscheid gemaakt worden?
- dienstverband: vast/deeltijd
- handicap / chronische ziekte
- leeftijd
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
