Arbeidsovereenkomst- een afbakening

5 belangrijke vragen over Arbeidsovereenkomst- een afbakening

Welke soorten overeenkomsten heb je?

  1. de arbeidsovereenkomst
  2. de overeenkomt tot aanneming van werk
  3. de overeenkomst van opdracht

Het BW onderscheidt drie overeenkomsten waarin het verrichten van arbeid centraal staat.

De arbeidsovereenkomst
de overeenkomst tot aanneming van werk
de overeenkomst van opdracht

Waar in de wet vind je de eisen voor de overeenkomst tot aanneming werk?

Art. 7:750 BW (stoffelijk)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de twee eisen van een oproep?

De oproep moet schriftelijk of elektronisch (dwingend recht) gedaan worden en minstens vier dagen (driekwartdwingend recht) voor de oproep. Binnen die vier dagen mag de werkgever de oproep niet meer weigeren, anders krijgt de werknemer alsnog de loon.

Wat houdt recht op aanbod vaste arbeidsomvang in?

Als de oproepovereenkomst 12 maanden heeft geduurd, heeft de werknemer recht op een aanbod van de gemiddelde arbeidsomvang van de afgelopen 12 maanden. Dit aanbod moet na afloop van de 12 maanden schriftelijk of elektronisch gedaan worden. Na elke 12 maanden moet het aanbod opnieuw gedaan worden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo