Onrechtmatige daad - Persoonlijke en kwalitatieve aansprakelijkheid

15 belangrijke vragen over Onrechtmatige daad - Persoonlijke en kwalitatieve aansprakelijkheid

Wat is het verschil tussen persoonlijke en kwalitatieve/risicoaansprakelijkheid?

  • Persoonlijke aansprakelijkheid: Wanneer aansprakelijkheid rust op een eigen onrechtmatige daad van degene die wordt aangesproken.
  • Kwalitatieve / risicoaansprakelijkheid: Wanneer iemand aansprakelijk wordt gesteld omdat hij tot een andere persoon of zaak (die de onrechtmatige daad pleegde) in een bepaalde betrekking staat. Hierbij is geen schuld van de aansprakelijke vereist

X, de zoon van A, maakt rijdend op een opgevoerde bromfiets een verkeersovertreding en botst tegen de passerende auto van B schade aan de auto. Wanneer is A aansprakelijk?

Zie art. 6:164 jo. Art. 169 BW (risicoaansprakelijkheid)

Wanneer is het kind én de ouder aansprakelijk?

Het kind is tussen de 14 en nog geen 16, art. 6:169, lid 2 BW. Beide zijn aansprakelijk, tenzij ouder kan bewijzen dat hij 'er niets aan kon doen', zie lid 2. Omkering van bewijslast.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Aan welke 4 vereisten moet worden voldaan om de werkgever aansprakelijk te stellen voor de ondergeschikte?

  1. Er is sprake van een ondergeschiktheidsverhouding, de werkgever is bevoegd instructies te geven aan de ondergeschikte
  2. Er moet sprake zijn van een fout van de ondergeschikte
  3. Kans op de fout is door de opdracht van werkgever vergroot
  4. Werkgever had zeggenschap over de gedragingen waarin fout is gelegen
Werkgever is niet aansprakelijk voor daden buiten diensttijd, tenzij die daad gepleegd is met behulp van zaken of gegevens verschaft door de dienstbetrekking

Wat zijn de vereisten van art. 6:170, lid 1 BW

  1. Fout (onrechtmatige daad die aan de ondergeschikte kan worden toegerekend).
  2. Ondergeschikte (de een moet de bevoegdheid hebben om de ander instructies te geven).
  3. Kans op de fout is vergroot door de opdracht.
  4. Zeggenschap (de werkgever had zeggenschap over de gedragingen waarin de fout is gelegen- denk aan buiten diensttijd geen aansprakelijkheid of de werkgever had spullen ter beschikking gesteld voor de dienstbetrekking- dan wel aansprakelijk).


Denk aan lid 2= niet werknemers, maar wel hulppersonen alleen aansprakelijk voor de handelingen die verricht werden bij het vervullen van de opgegeven taak.

Wat is een dubbelvereiste voor de aansprakelijkheid voor een werkgever van een niet ondergeschikte?

  • De niet ondergeschikte opdrachtnemer heeft deelgenomen aan de bedrijfsuitoefening zelf van de opdrachtgever
  • Dit is geschied ZONDER dat dit naar buiten kenbaar was

Is een bedrijf (opdrachtgever) aansprakelijk voor de hulppersonen die niet ondergeschikt zijn aan hem?

6:171 BW stelt dat het bedrijf risico aansprakelijk is voor de werkzaamheden die ter uitvoering van zijn bedrijf worden gedaan. Dus als de niet ondergeschikte aansprakelijk is wegens een fout van hem zelf of van iemand waarvoor hij kwalitatief aansprakelijk is, dan is ook de opdrachtgever aansprakelijk (dus het bedrijf).

Er geldt hier volgens de HR een dubbel vereiste voor de aansprakelijkheid op grond van art. 6:171 BW: a. De niet- ondergeschikte opdrachtnemer heeft deelgenomen aan de bedrijfsuitvoering zelf van de opdrachtgever, en b. Dit is geschied zonder dat dit naar buiten kenbaar was.

Wat zijn de vereisten voor risicoaansprakelijkheid van de vertegenwoordigde van zijn vertegenwoordiger?

Art. 6:172 BW
1- Fout (voldaan aan onrechtmatige daad die kan worden toegerekend).
2- Bevoegdheid (de gedraging vond plaats in de uitvoering van vertegenwoordiging (en die bevoegdheid was er dan ook toe)).

Wanneer is de bezitter van een gebrekkig goed niet aansprakelijk voor de geleden schade?

Wanneer de zaak werd gebruikt ter uitoefening van een bedrijf, dan is de bedrijfsmatige gebruiker aansprakelijk. 6;181

Als iemand geen verwijt betreft is hij dan nog steeds aansprakelijk als bezitter van een roerende zaak volgens artikel 6:173 BW.

Ja, omdat men bepaalde eisen mag verwachten van een zaak..

Wanneer is er sprake van risicoaansprakelijkheid voor de bezitter van opstal en wat is een uitzondering?

  • Er moet sprake zijn van opstal, gebouwen en werken duurzaam met de grond verenigd
  • De schade is veroorzaakt doordat de opstal niet voldeed aan de eisen die men daaraan in gegeven omstandigheden mag stellen en daardoor gevaar opleverde dat zich heeft verwezenlijkt.

Aansprakelijk tenzij, de bezitter bewijst dat hij ook bij bekendheid met het gevaar geen onrechtmatige daad jegens benadeelde zou hebben gepleegd omdat hij ook bij onmiddellijke kennis de schade niet had kunnen voorkomen. (hij hoeft het niet te weten, het is een hypothese)

Wat zijn de vereisten voor aansprakelijkheid op grond van art. 6:174 (bezitter van opstal)

1. Opstal (uitgewerkt in lid 4)
2. De schade is veroorzaakt doordat er niet was voldaan aan de eisen die men mocht stellen.
3. Tenzij clausule

Welk artikel vormt een uitzondering op de aansprakelijkheid van gevaarlijke stoffen (art. 6:175 BW)? - pikmeer en hotel

Art. 6:178 BW vormt een aantal uitzonderingen hierop.

Wat is vereist voor risico aansprakelijkheid bij dieren? 6;179

  • Schade aangericht door EIGEN activiteit van het dier, dus wat het dier zelf veroorzaakt. Niet wat een paard veroorzaakt als zij wordt gereden door een ruiter dan 6;162
  • Wanneer de actie van een dier door een rechtvaardigingsgrond word gerechtvaardigd is bezitter niet aansprakelijk. Denk aan waakhond die inbreker bijt.

Bedenk een situatie waarin letsel aangebracht door een dier (art. 6:179 BW) niet tot aansprakelijkheid zou leiden

Dit kan het geval zijn dat als je wel het dier onder controle had gehouden de aanval van het dier ook dan rechtmatig zou zijn op grond van een rechtvaardigingsgrond, waardoor de aansprakelijkheid op grond van onrechtmatige daad zou hebben ontbroken.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo