Personele werkingssfeer: werknemer en ingezetenen - Kring der verzekerden werknemersverzekeringen; hoofdregels

8 belangrijke vragen over Personele werkingssfeer: werknemer en ingezetenen - Kring der verzekerden werknemersverzekeringen; hoofdregels

Waarom is de vaststelling van de kring der verzekerden bij de volksverzekering minder omslachtig dan de werknemersverzekering?

Het begrip werknemer is moeilijker af te bakenen dan het begrip ingezetene. Bijv. zelfstandigen, actieven en niet-actieven en wie zijn werknemers vs is iemand elders verzekert dan in Nederland.

Ook zijn er voor het werknemersbegrip verschillende uitleggen mogelijk via verschillen wetten/besluiten.

Wanneer spreken we van een privaatrechtelijke dienstbetrekking

Privaatrechtelijke dienstbetrekking is de arbeidsverhouding die gebaseerd is op een arbeidsovereenkomst als bedoeld in het Burgerlijk Wetboek

Waarin zit traditioneel gezien het verschil in beoordeling van de arbeidsovereenkomst door de socialezekerheidsrechter en de civiele rechter

De Civiele rechter hecht meer gewicht aan datgene wat de partijen voor ogen heeft gestaan bij het vormgeven van hun arbeidsrelatie.
De Socialezekerheidsrechter kijkt vooral naar de feitelijke relatie tussen de partijen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Is het begrip werknemer beperkt tot werknemers die werkzaam zijn op basis van een privaat/publiekrechtelijke dienstbetrekking?

Nee, in de werknemersverzekeringen is het werknemersbegrip uitgebreid tot personen in andere arbeidsverhoudingen (4, 5 zw/ww en art 8 WIA)

Welk  leerstuk speelt bij de vraag welke sociaalzekerheidsstelsel in grensoverschrijdende situaties van toepassing is? Wat is hierop de uitzondering? Voorbeeld?

Het werklandbeginsel. Het socialezekerheidsstelsel van het land waar men werkt is van toepassing en niet dat van het land waar men woont.

Uitzondering: als de werknemer in Nederland woont en wordt gestuurd naar het buitenland door zijn eveneens gevestigde Nederlandse werkgever is hij voor 2 jaar verzekerd voor de wnverzekering, mits hij niet in het werkland verzekerd is.

Voorbeeld: Woont in NL, maar werkt in DL. Dan val je onder Duitse socialezekerheidsrecht.

Waar gaat het veelal om bij vrijwillige verzekeringen?

G- geen arbeid
B- Buitenland
Z- Zelfstandige

De mogelijkheid om voortgezet te verzekeren, bijvoorbeeld als men tijdelijk geen arbeid verricht, naar het buitenland vertrekt of gaat werken als zelfstandige.

Wat is de eis m.b.t. het melden van de vrijwillige verzekeringen?

De eis wordt doorgaans gesteld dat men zich binnen dertien weken na beëindiging van de verplichte verzekering voor de vrijwillige voortzetting moet aanmelden.

Noem het schema of een persoon werknemer is?

4 stappen.

1. privaat/publiekrecht dienstbetrekking? Ja -> werknemer

2. Fictivieve dienstbetrekking? Ja -> werknemer

3. Uitkering? Ja -> werknemer

4. Geen van bovenstaande? Geen werknemer

--

5 stappen. Beperking op Werknemer

1. leeftijd
2. huishouding/3.var/4. dga art 6
5. Arbeid buitenland, tenzij toegezonden

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo