Ziekte - Vagnet-Ziektewet - Uitbetaling van ziekengeld
3 belangrijke vragen over Ziekte - Vagnet-Ziektewet - Uitbetaling van ziekengeld
Wat is de hoofdregel bij samenloop van recht op ziekengeld en recht op loondoorbetaling? Jurisprudentie voorbeeld?
Jurisprudentie CRVB, Oproepkracht met arbeidsovereenkomst: Chauffeur verrichte als oproepkracht werkzaamheden voor 2.5 jaar, aantal dagen per week. De chauffeur werd ziek gemeld door opdrachtgever en deed een beroep op de ZW. Het UWV weigerde dit, want arbeidsovereenkomst, en dus recht op loondoorbetaling.
CRVB ging hierin mee omdat de oproepovereenkomst voor bepaalde tijd 3 maal was verlengd en inmiddels een onbepaalde tijd ovk was, art. 7:668a BW. Terecht ziekengeld geweigerd.
Wanneer bestaat er bij samenloop van ZW en Loonaanspraak toch recht op ZW? Waarom kent de wetgever deze mogelijkheid?
Ratio: mogelijkheid geopend vanwege de vrees dat de loonbetalingsplicht werkgevers ervan zou kunnen weerhouden om bepaalde groepen werknemers in dienst te nemen of te houden. Denk hier bijv. aan werknemers die organen doneren, art. 29 lid 2 sub e ZW, of vrouwelijke werknemers die zwanger zijn en daardoor a.o. art. 29 lid 2 sub f jo. art. 29a ZW. Ook werknemers die vallen onder de no-riskpolis zijn inbegrepen.
Wat is de no-risk polis?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)