Workside health promotion
19 belangrijke vragen over Workside health promotion
Welke werk-gerelateerde voordelen hebben interventies op de werkplaats?
Verhoogd de productiviteit
vermindert de kosten (US --> Healthcare costs)
Return on Investments is hoog, wat wil zeggen dat iedere dollar geïnvesteerd in health preventie veel teruggeeft, helemaal wanneer het gefocust is op primaire preventie of combinatie van primaire en secundaire preventie.
Wat zijn redenen voor werkgevers om Workside health interventies te implementeren?
- bedrijfscultuur
- lagere kosten
- minder absentie
- hogere productiviteit
- imago
- job satisfaction
Wat is het voordeel van een actieve leefstijl op absentie?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat is de prevalentie van WHP en op welke gebieden voornamelijk toegepast in NL?
Hoe kunnen primaire interventie programma's eruit zien?
- Oprichten van actie teams om gezonde leefstijl te promoten
- Sociale support creëren
- Veranderingen in de omgeving
Wat is het verschil tussen organisatie specifieke interventies en public health interventies?
Public health interventies kunnen in meerdere organisaties geïmplementeerd worden. De organisaties kunnen het zelf dan aanpassen op de persoonlijke situatie in de organisatie.
Waarom is de werkplaats zo'n belangrijke setting voor gezondheidspromotie?
- Gemak
- sociale context
- organisatie structuur
- Mogelijkheid voor interventies gericht op het individu, organisatie en omgeving.
Wat zijn over het algemeen gevonden effecten van health promotion interventies op het werk door AHRF + interventie?
- positief effect op biomarkers (cholesterol, bloeddruk)
- Leefstijl (fysieke activiteit, roken, gebruik riem)
- health and wellbeing
- afname absentie
(nog) geen effect op voeding, BMI, algehele fitheid
Wat zijn 2 cruciale punten voor de uptake en effectiviteit van interventies?
- Daadwerkelijke verandering van gedrag
Hoe kun je de participatiegraad en daadwerkelijke gedragsverandering stimuleren?
- afgestemd op doelen/interesses doelgroep
- geef een incentive
- bedrijfscultuur
- steun vanuit het management
- doelstellingen
- sociale support
- environmental cues
- effectiveness (intensiteit & duur)
- low barriers/costs --> benefits
Wat wordt bedoeld met Health wellness programmes?
Wat zijn belangrijke kritiekpunten op stress-management interventies?
- Uitsluitend focus op coping
- Blaming the victim (werknemer moet er maar beter mee om zien te gaan)
- Bereikt vaak niet de risicogroep
- Focust zich niet op de stressor zelf.
Hoe kan werkstress een negatief effect hebben op de gezondheid en het welzijn van werknemers? Direct/indirect?
Hoe is volgens het job demand resources model; job demands en resources gerelateerd aan productiviteit?
Op welke twee componenten focussen de 5e generatie WHP om Health & wellbeing te versterken?
Werk-gerelateerde factoren (job demands/resources)
Health & wellbeing
Wat wordt bedoeld met Participatory Action Research?
Wat voor interventies blijken het meest effectief? Gericht op individu / organisatie / combinatie?
Organisatie (work setting, job demands/resources)
Wat is een voorbeeld van een secundaire interventie in de werksetting?
Wat is een voorbeeld van een interventie gericht op tertiaire interventie?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
