Loopbaanmangement
3 belangrijke vragen over Loopbaanmangement
Lopbaanankers bestaat uit drie soorten zelfperceptie. Welke?
1. Persoonlijke behoeften en motieven
2. Persoonlijke talenten en vaardigheden
3. Persoonlijke waarden en attitudes
2. Persoonlijke talenten en vaardigheden
3. Persoonlijke waarden en attitudes
Welke soorten lopbaanankers zijn er?
- Autonomie en onafhankelijkheid
- Creativiteit
- Zekerheid en stabiliteit
- Techisch- functioneel
- Algemeen management
- Dienstverlening
- Uitdaging
- Levenstijl
- Creativiteit
- Zekerheid en stabiliteit
- Techisch- functioneel
- Algemeen management
- Dienstverlening
- Uitdaging
- Levenstijl
Er zijn drie typen stroombeleid
- Long life employment
- Up or out ( geen promotie dan eruit )
- In and out ( op elk niveau in - en uitstroom )
- Up or out ( geen promotie dan eruit )
- In and out ( op elk niveau in - en uitstroom )
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
