Methode Ken en Stuurgetallen

10 belangrijke vragen over Methode Ken en Stuurgetallen

Wat is het vertrekpunt van methode ken en stuurgetallen

de behoefte aan informatie

Definitie kritische succesfactor

een strategische doelstelling die er voor moet zorgen dat de organisatie zich langzaam in het streefprofiel gaat voegen

Noem een Kritische Succes Factor welke geen dominant thema (voor HRM ) is

verbeteren van de financieringsstructuur
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het doel van diagnose m.b.v. kengetallen

kwantificeren van de bestaande situatie en inzicht verkrijgen in de geformuleerde dominante thema's

Wat is het doel van besturing m.b.v. stuurgetallen

kwantificeren van de doelstelling van een organisatieverandering en inzicht verkrijgen in de gerealiseerde verandering evenals de noodzaak om bij te sturen

Wat is het KSP model

geeft de onderwerpen aan die met het dominante thema verbonden zijn en waarover ken- en stuurgetallen kunnen worden gezocht.
  • personeelscategorieen (kenmerken persoon, functie, loonkosten, arbeidstijd)
  • werkterreinen (instroom, doorstroom, uitstroom, beloning, .....)
  • personeelsfunctie (samenstelling, tijdsinvestering, kosten)

Definitie personeelscategorieen (KSP)

delen van het totale personeelsbestand met gemeenschappelijke kenmerken - personeelsgroepen die belangrijk zijn voor het realiseren van de strategische doelstellingen van de organisatie en de daaruit afgeleide dominante thema's

Benoem criteria waarop personeelscategorieen te selecteren zijn

  • organisatie: afdeling, divisie, businessunit en locatie
  • taakkenmerken : leidinggeven, adviseren, operationeel
  • aard van product: administratie, verkoop, productie
  • individuele kenmerken: leeftijd, niveau salarisklasse
  • doelgroep: vrouwen, jeugd, allochtonen, mindervaliden

HR instrumenten volgens KSP model

gebaseerd op model van fombrun
  • instroom
  • doorstroom
  • uitstroom
  • beloning
  • inrichting, taken en functies
  • personeelsadministratie, informatie en beleid
  • communicatie

Hoe uitdrukken bijdrage personeelsfunctie

in bezetting, tijd en kosten - niet alleen personeelsmanagement maar ook bijvoorbeeld lijnmanagers ...

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo