Methode Ken en Stuurgetallen
10 belangrijke vragen over Methode Ken en Stuurgetallen
Wat is het vertrekpunt van methode ken en stuurgetallen
Definitie kritische succesfactor
Noem een Kritische Succes Factor welke geen dominant thema (voor HRM ) is
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het doel van diagnose m.b.v. kengetallen
Wat is het doel van besturing m.b.v. stuurgetallen
Wat is het KSP model
- personeelscategorieen (kenmerken persoon, functie, loonkosten, arbeidstijd)
- werkterreinen (instroom, doorstroom, uitstroom, beloning, .....)
- personeelsfunctie (samenstelling, tijdsinvestering, kosten)
Definitie personeelscategorieen (KSP)
Benoem criteria waarop personeelscategorieen te selecteren zijn
- organisatie: afdeling, divisie, businessunit en locatie
- taakkenmerken : leidinggeven, adviseren, operationeel
- aard van product: administratie, verkoop, productie
- individuele kenmerken: leeftijd, niveau salarisklasse
- doelgroep: vrouwen, jeugd, allochtonen, mindervaliden
HR instrumenten volgens KSP model
- instroom
- doorstroom
- uitstroom
- beloning
- inrichting, taken en functies
- personeelsadministratie, informatie en beleid
- communicatie
Hoe uitdrukken bijdrage personeelsfunctie
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden