Instroom - Selectie - Selectietechnieken
3 belangrijke vragen over Instroom - Selectie - Selectietechnieken
Geef 2 voordelen en nadelen van een interview
Voordelen:
- Direct en meer persoonlijk
- Flexibel
Nadelen:
- Subjectief
- Geen wetenschappelijke waarden
- Direct en meer persoonlijk
- Flexibel
Nadelen:
- Subjectief
- Geen wetenschappelijke waarden
Wat is een situationele techniek en wat is het doel ervan, geef ook een vb
Is een simulatie van een praktijksituatie. Het doel hiervan is het meten van de gedragsvaardigheden en besluitvorming.
Een voorbeeld is het in-basket rollenspel
Een voorbeeld is het in-basket rollenspel
Geef 3 verschillende testen (kan zowel conceptueel als operationeel zijn)
Intelligentie test
kennistest
Persoonlijkheidstest
kennistest
Persoonlijkheidstest
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
