Samenvatting: Hrm Voor De Lijnmanager | 9789462364127

Samenvatting: Hrm Voor De Lijnmanager | 9789462364127 Afbeelding van boekomslag
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van HRM voor de lijnmanager | 9789462364127

  • 1 HRM, het sytematisch managen van personeel

    Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • 1.2 Human Resourcemanagement en definitie

    Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn de kernelementen van HRM?


    Systematisch managen van personeel
    Open organisatie
    Organisatieafstemming
    Bagage toerusting
    Rol van de leidinggevende
  • Hoe omschrijft Noomen de term HRM?

    Personeelsmanagement omvat alle activiteiten die vallen onder het actief en sturend bezig zijn met de afstemmingsproblematiek tussen mens en organisatie.
  • Hoe drukt Kluytmans HRM uit?

    HRM-beleid is bedoeld om het gedrag van werknemers feitelijk te beïnvloeden in een door de organisatie gewenste richting.
  • 1.3 Strategie en managementproces

    Dit is een preview. Er zijn 17 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
    Laat hier meer flashcards zien

  • Interne ontwikkelingen die van invloed zijn op het managen van een organisatie


    • Planningsproblemen
    • Veranderende werkwijzen
    • Personeelswisselingen
    • Investeringen
    • Fusie
    • Nieuwe machines
    • Andere bekostiging
  • Waar staat het Cybernetisch model voor (Regelkring)

    Een weergave van het management proces.
  • 1.4 Management en systematiek

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.4
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat betekend systematisch werken?

    Werken volgens doordachte, doelbewuste, doelgerichte en doelmatige richtlijnen, methodes en procedures.
  • Welke management instrumenten zijnn ontwikkeld die het management van een organisatie kunnen helpen om zo systematisch mogelijk de eigen organisatie te managen

    • SWOT analyse
    • IST - SOLL - GAP model
    • Pareto analyse (80/20 regel)
    • ISHIKAWA diagram
    • Workflowmanagement methoden
  • Welke management instrumenten kan het management gebruiken om tot een passende strategie te komen?

    • Concurrentieanalysemethode van Porter
    • SWOT analyse
    • BCG matrix
  • Met welke managementinstrumenten kan er in het kader van het te ontwikkelen beleid besluiten genomen worden?

    • Beslissingsmatrix
    • Beslissingsmethode van management goeroe De Bono
  • Met welke management instrumenten kunnen activiteiten in goede banen geleidt worden?

    • Program Evaluation
    • Review Technique

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart