HRM: Organisatie en afstemming - Personeelsinstrumenten en afstemming

7 belangrijke vragen over HRM: Organisatie en afstemming - Personeelsinstrumenten en afstemming

Wat gebruik je bij het kiezen van bijpassende personeelsinstrumenten na de analyse?

De instrumenten die een lijnmanager wilt inzetten moeten worden afgestemd met de MDVS van de organisatie.

Personeelsinstrumenten op het gebied van werving en selectie

  • Afdelingsplan
  • functieprofiel
  • interne vacaturebank
  • STAR vragen / assessment
  • Arbeidsvoorwaardenpakket
  • Arbeidsovereenkomst
  • Salaristabel
  • Introductieprogramma

Personeelsinstrumenten op het gebied van ontwikkelen

  • Contractgesprek
  • Competentieontwikkeling
  • 360 graden feedback test
  • Loopbaanbegeleiding (POP)
  • Training
  • Coaching
  • Studiekostenregeling
  • MD trajecten
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Personeelsinstrumenten op het gebied van betrekken

  • Je beïnvloedingsstijl
  • Functioneringsgesprek
  • Medewerkersenquête
  • Medezeggenschap

Personeelsinstrumenten op het gebied van gezond en wel blijven

  • Analyse van verzuimcijfers
  • Preventie
  • Integratieplan , bedrijfsarts, SMT's
  • Wet WIA
  • Contact houden

Personeelsinstrumenten op het gebied van belonen

  • Regels inzake salarisverhoging, promotie, demotie
  • Regels inzake eindejaarsuitkering, bonus, gratificatie
  • de klein gebaar actie


Personeelsinstrumenten op het gebied van doorstromen


  • Alle HR instrumenten ontwikkelen
  • Sociaal plan
  • Horizontale doorstroming
  • Exit gesprek
  • Gedwongen ontslag

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo