Ontwikkelen van medewerkers - Competentieontwikkeling

9 belangrijke vragen over Ontwikkelen van medewerkers - Competentieontwikkeling

Wat is het doel van een SOP?

Een plan maken waarmee op organisatieniveau sturing op ontwikkeling van competenties wordt gerealiseerd

Wat is het doel van de HR3P methode?

Het in beeld brengen van de beschikbare menselijke kwaliteiten binnen een team, afdeling of organisatie

Uit welke 3 stappen bestaat de HR3P methode?

- vaststellen huidig prestatieniveau (mate van functioneren)
- vaststellen groeimogelijkheden (ontwikkelingspotentieel)
- verrichten van een achtergrondanalyse
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke criteria worden gebruikt voor vaststellen van mate van functioneren van medewerkers in de H3RP methode?

Zeer goed/uitmuntend
Goed
Redelijk
Slecht

Welke definities worden gebruikt om het ontwikkelingspotentieel vast te stellen

  • Nu al promoveerbaar (zowel horizontaal als verticaal doorstromen)
  • Promoveerbaar binnen 2-3 jaar (zowel horizontaal als verticaal doorstromen)
  • Groeimogelijkheden binnen de huidige functie of een logisch in het verlengde liggende functie
  • Potentieelgrenzen bereikt in huidige functie

Wat gebeurt er bij de achtergrondanalyse (H3RP methode)?

- nagaan wat een verklaring is voor disfunctioneren van medewerkers (structureel, incidenteel probleem?, organisatie-externe of organisatie-interne factoren?)
- nagaan waarom feitelijk functioneren van sommige medewerkers niet in overeenstemming met potentiële mogelijkheden (zijn er beoordelingsfouten gemaakt?

Loopbaanontwikkeling is het resultaat van welke twee processen?

- loopbaanbegeleiding (belang van medewerker staat centraal)
- loopbaanplanning (belang van bedrijf als invalshoek)

Welke twee typen mobiliteit kun je onderscheiden?

geografische mobiliteit
functiemobiliteit

Noem de term die past bij het teruggaan van een hogere functie naar een lagere

demotie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo