HRM betekenis

4 belangrijke vragen over HRM betekenis

Wat is traditioneel (klassiek) personeelsbeleid

  • Vroeger dacht men dat HRM overbodig was
  • Wn was van nature lui en men moest streng achter werknemer aanzitten.
  • Vroeger stond personeelsbeleid los van de organisatie

Wat zijn de Dimensies HR-beleid?

  • Visie
  • Rol
  • Acitiviteit

Wat zijn de Historische fasen personeelsbeleid?

  • Gilden en ambacht
  • Eerstelijns opzichters
  • Tewerkstellingdepartementen
  • Geïsoleerd personeelsbeleid
  • HRM
  • Strategisch HRM
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe hebben Arbeidsvoorwaarden invloed op verzuim?

  • Loopbaanmogelijkheden
  • Stukloon
  • Prestatieloon
  • Werktijden
  • ploegendienst
  • Pauzes
  • Contractvorm

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo