Overige HR-modellen

4 belangrijke vragen over Overige HR-modellen

Waaruit bestaat de Big Five? (Persoonlijkheidsdimensies)


Met de 'Big Five' wordt karakter of persoonlijkheid beschreven.


  • Extraversie
  • Vriendelijkheid
  • Emotionele stabiliteit
  • Conscientieusheid
  • Openheid

Wat zijn de drie gedragsgebieden van Campbell?


  • Task performance
  • Contextual performance
  • Counterproductive performance

Waaruit bestaat het 'Sign-model'? (Karakter)


Eigenschappen zijn voorspellen van gedrag in toekomst en werksituaties (persoonlijkheidsvragenlijst)


  • Voorspelbaarheid rust op verband tussen karaktertrekken van mensen en hun gedrag.
  • Een vertaling van eigenschappen van kandidaten naar toekomstig werkgedrag
  • Gedrag wordt beschouwd als een expressie van eigenschappen van de kandidaat.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waaruit bestaat het 'Halo-effect / Horn-effect'?

  • Contrast effect
  • Eerste indruk effect
  • Mildheidstendens
  • Strengheidstendens
  • Centrale tendentie
  • Projectie/klooneffect
  • Stereotypering
  • Paard van Troje-effect

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo