Assessment: the tail that wags the dog

18 belangrijke vragen over Assessment: the tail that wags the dog

Wat is het verschil tussen norm reference testing en criterium related testing?

Criterium reference testing = Je moet aan een bepaald criterium voldoen. Vb: een 6.0 gemiddeld staan
Norm reference testing: Je wordt beoordeeld vergeleken met een normgroep en er wordt gekeken naar wat jij hebt behaald.

Wat is het verschil tussen de deep approach en de surface approach wat betreft leren?

Deep approach: focust op de betekenis en het begrijpen van de stof
deep strategy: theorie en praktische componenten combineren met leren
Deep motive: het begrijpen van de stof

Surface approach: focust op de reproductie en het terughalen van kennis
surface strategy: het stampen van de leerstof
Surface motive: kennis kunnen reproduceren en een toets te halen.

--> de situatie bepaald welke benadering wordt gebruikt

Wat is de relatie tussen de manier van leren en MC examen en een essay?

MC examen --> surface learning approach
Essay --> meestal deep learning approach, als er surface approach wordt gebruikt wordt er vaak een lijst met geleerde feiten op genoemd.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe zit het met de kwantiteit en de kwaliteit van leren bij surface en deep approaches?

Kwantiteit (hoeveelheid) van het leren --> kwam meer voor bij leerlingen die surface approach gebruikten
  • Ze vonden vaak dat surface approach beter paste bij een toets

Kwaliteit van leren --> kwam meer voor bij leerlingen die deep approach gebruikten.
  • Ze vonden vaak dat deep approach beter paste bij een essay

Wat is de conclusie van het artikel over de learning approaches (surface en deep)?

  • De resultaten komen overeen met het theoretisch kader wat stelt dat MC examen minder cognitieve verwerking vereist en dat een essay een hogere cognitieve verwerking vereist.
  • Leerlingen hebben de voorkeur voor de deep approach.
  • Scholen moeten dus essays gebruiken voor toetsing en geen MC examens.
--> deze essays moeten percepties hebben van leerlingen dat er veel intellectueel vermogen nodig is en dat ze deep learning bevorderen

Wat is formative assessment?

Formatief betekent dat je de prestaties van een leerling niet vergelijkt met die van andere leerlingen, maar met zijn eerdere resultaten.
  • Feedback is hierbij erg belangrijk:  "Wat is goed en hoe kun je het nog beter maken?"
  • Dit kan zorgen voor meer motivatie en prestatie.
HET VORMT DE STUDENT IN DE VORM VAN: WAAR STAAN ZE? EN IN HUN LEERPROCES

Wat is summatief assessment?

Dit is de tegenhanger van formatief assessment. Deze resultaten van de leerlingen worden vergeleken met de norm. Dit gaat dus alleen om actuele resultaten en er wordt geen vergelijking gemaakt met het verleden.

Hoe werkt formative assessment?

  1. Je ondergaat het assessment
  2. Je krijgt feedback op je assessment
  3. Je krijgt educatieve corrigerende maatregelen
  4. Hierdoor ontstaat er motivatie bij de student
  5. Voortdurende betrokkenheid, werk en prestatie van de student
Dit proces gaat steeds zo door

Waarom leren studenten meer van formatief assessment?

  1. doorlopende evaluatie maakt het zowel mogelijk om de instructie aan te passen als de focus van de student op de voortgang.
  2. onmiddellijke beoordeling zorgt voor betekenisvolle feedback
  3. je krijgt een concreet beeld van hoe je moet verbeteren.
  4. formatief assessment komt overeen met recente constructivistische theorieën over leren en motivatie

Welke twee achievement goals zijn er bij formatief assessment?

Performance-goal orientation: gaat over de vergelijking tussen studenten. Docenten doen dit vaak door de resultaten bekend te maken of een beloning te geven aan studenten die het beter doen.

mastery goals: Gaat om leren, begrijpen en verbeteren. De docenten dragen hieraan bij door te evalueren en opties te bieden. Dit is dus veel meer individueel. Deze goals zorgen voor diepere cognitieve strategieën.

Welke vijf dingen kunnen zorgen voor betere  formatieve assessment? (vanuit docenten)

  1. Duidelijke leerdoelen verstrekken
  2. Feedback geven over de progressie van het behalen van de leerdoelen
  3. Schrijft de student zijn succes en beheersing toe aan matige inspanning. "het ziet er naar uit dat je extra moeite zich uit heeft betaald" "je doet het beter nu je een andere strategie hebt geprobeerd"
  4. Het aanmoedigen van een student zijn self-assessment
  5. Helpt de student met het zetten van haalbare doelen voor verbetering

Waar gaat het artikel van Brett D. Jones over?

Het doel van het verslag is het onderzoeken van onbedoelde uitkomsten van "high-stakes" toesten. Hierbij ligt de focus op de uitkomsten die studenten beïnvloeden die een hoog risico lopen om hun school niet te halen.
  • onbedoelde uitkomsten = uitkomsten die niet primair bedoelt waren

Wat wordt er gesteld over high stakes tasten en de verantwoordelijkheid van docenten?

Een test score wordt vaak gerelateerd aan de verantwoordelijkheid van docenten. Als leerlingen het niet goed doen is dit te wijten aan de docenten.
MAAR er spelen natuurlijk veel meer factoren een rol bij het behalen van een testscore, zoals ouders, sociaal economische status en thuissituatie.

Waarom is het een probleem om iemand te beoordelen, alleen afgaande op iemands testscore?

Het omvat het trekken van conclusies over de kwaliteit van de docenten, beheerders en scholen (dit wordt wel gedaan).

Het onbedoelde resultaat is dan ook dat de testscores de enige maatstaf zijn geworden voor de kwaliteit van leraren en scholen, wat een ernstige beperking vormt van wat wordt beschouwd als kwaliteitsonderwijs.

Wat is het positieve en het negatieve effect van standaard leerplannen en toetsen?

Positief: Leraren moeten dus verantwoordelijk zijn. Omdat het een standaard leerplan is kunnen docenten zich hier precies aan houden.
Negatief: de testen/plannen worden beperkt tot slecht een aantal onderwerpen (lezen, schrijven en wiskunde). Hierdoor vervalt de kwaliteit van de lessen en wordt het dus minder boeiend.

Wat is het effect van high stakes toesten op de motivatie van studenten?

High stakes toetsen zorgen voor extrinsieke  motivatie omdat ze focussen op het eindresultaat: de toets halen.
Het is moeilijk om hier iets over te zeggen. Sommige studenten worden extrinsiek gemotiveerd door toetsen en anderen niet.
MAAR: Het onbedoelde resultaat is dat leerlingen in de toekomst minder van schoolvakken kunnen genieten, ook al lijken ze op korte termijn meer gemotiveerd te zijn door extrinsieke beloningen.
Ook voor docenten werken high stakes toetsen demotiverend.

Wat zijn overige effecten van high stakes toetsen op educatie?

Toetsen is duur en het kaapt geld weg van andere kritieke benodigdheden.

Waarom presteren studenten met leerhandicapen minder goed op high stakes toetsen?

  • De toetsen zijn niet aangepast aan hen (vb dyslexie)
  • Het presteren is gekoppeld aan negatieve emoties, stress en lage zelfwaarde

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo