Bouwstenen work-analysis - Funtiebeschrijving - Competentie modeling
4 belangrijke vragen over Bouwstenen work-analysis - Funtiebeschrijving - Competentie modeling
Welk onderscheid wordt er gemaakt bij competentie modeling?
Wat verstaan we onder individuele competenties? 2 soorten.
- werkdomeinen waarbinnen de persoons competent is
Competency (gedrag gebonden)
- gedrag van de persoon
Waar ligt de nadruk op bij cognitieve taak analyse?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Benoem 2 voordelen van cognitieve taak analyse
2. Interessant voor training
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden