Bouwstenen work-analysis - Funtiebeschrijving - Competentie modeling

4 belangrijke vragen over Bouwstenen work-analysis - Funtiebeschrijving - Competentie modeling

Welk onderscheid wordt er gemaakt bij competentie modeling?

Kerncompetenties en individuele competenties

Wat verstaan we onder individuele competenties? 2 soorten.

Competence (werk gebonden)
- werkdomeinen waarbinnen de persoons competent is

Competency (gedrag gebonden)
- gedrag van de persoon

Waar ligt de nadruk op bij cognitieve taak analyse?

Hoe medewerkers het werk doen ipv wat ze concreet voor werk doen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Benoem 2 voordelen van cognitieve taak analyse

1. Aanvulling op technieken
2. Interessant voor training

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo