Job en competentiemodeling - bouwstenen work-analysis
7 belangrijke vragen over Job en competentiemodeling - bouwstenen work-analysis
Waar focust descriptoren zich op?
- vaardigheden
- attitudes
- persoonlijkheid kenmerken
Benoem de 2 nadelen van informatie verkrijgen via SME'S
2. Geen motivatie om mee te werken
Bouwsteen 3: methodes van info verzameling
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Bouwsteen 4: Analyse eenheden
Analyse eenheden: taak elementen
Noem 2 voordelen van functiebeschrijving en analyse
2. Rechtvaardig en evenwichtig
Noem 2 nadelen van functiebeschrijving en analyse
2. Geen rekening met strategie van de organisatie
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden