Historische schets - Taylor (Taylorisme)

5 belangrijke vragen over Historische schets - Taylor (Taylorisme)

Taylor bedacht: Horizontale arbeidsdeling wat houdt dit in?

Complexe taken worden opgesplitst in kleine korte deeltaken

Taylor bedacht: Prestatieloon wat houdt dit in?

Beloning gelinkt aan de hoogte van een arbeidsprestatie, hoe hoger de prestatie hoe meer beloning

Taylor bedacht: Tijd en bewegingstudies wat houdt dit in?

Vast gelegde normen en procedures tot één routine voegen om het werk uit te voeren
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn o.a kerntaken van HR? Noem er 3

1. Het helpen ontwikkelen van het personeelsbeleid
2. Prestaties meten en bijsturen waar nodig is
3. Kwaliteit tussen medewerker en organisatie optimaliseren

Wat wil Fombrun bereiken met zijn model?

Alle 4 de domeinen dienen elkaar te versterken en moeten consistent zijn

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo