Tekst Strategisch HRD - Wat is Strategisch HRD?
3 belangrijke vragen over Tekst Strategisch HRD - Wat is Strategisch HRD?
Human Resource Development
Het (faciliteren van het) Proces waarin mensen zich Ontwikkelen in
een Organisatiecontext
Kenmerken Strategisch HRD
1 Performancegerichtheid
2 Als Onderdeel van Groter geheel - Systeemperspectief
3 Tijd nemen & Goede Timing
4 Aansluiten bij Bestaand Patroon
5 Planmatig & Dynamisch
6 Gefocused & Flexibel
7 Experimenteel
8 Draagvlak & Partnership
Spanningsvelden geheel van Kenmerken
1 Sturing - Zelfsturing
2 Planmatigheid - Opportunisme
3 Toetsen van Hypothesen & Tijdsdruk
4 Betrokkenheidsperspectief & Tijdsdruk
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
