Tekst Personeels management: Samenhang en Context - Leidinggeven en (strategisch) Human Resources Management - Beoordelen
4 belangrijke vragen over Tekst Personeels management: Samenhang en Context - Leidinggeven en (strategisch) Human Resources Management - Beoordelen
Redenen waarom Managers niet enkel op Resultaten, maar ook op Competenties moeten worden beoordeeld, Stoker & Kolk 2003
Mogelijkheden Beoordelaar Manager Stoker & Kolk 2003
Nadeel beoordeling Manager door Leidinggevende Manager
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Nadelen beoordeling Manager door Mederwerkers
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden