Samenvatting: Ibk
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van IBK
-
A
Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 03/10/2014
Laat hier meer flashcards zien -
Het verschil tussen 'quality of life' en 'standard of living'.
- Quality of life = Kwaliteit van het leven/totale welgesteldheid van de gemeenschap
- Standard of living = Koopkracht
- Quality of life = Kwaliteit van het leven/totale welgesteldheid van de gemeenschap
-
B
Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 04/10/2014
Laat hier meer flashcards zien -
Hoe werkt de theorie van de onzichtbare hand van Smith?
Doordat individuele zakenlieden voor hun eigen succes kiezen, helpen zij daarmee automatisch de economisch zwakkeren. -
Formuleer het kapitalisme, socialisme en communisme.
Kapitalisme = volledige vrije markt met enige overheidsregulatie
Socialisme = meeste bedrijven zijn in hand van de overheid
Communisme = overheid controleert de gehele markt -
C
Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 05/10/2014
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is bartering en countertrading?
Bartering = Ruilhandel
Countertrading = Ruilhandel tussen landen -
E
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 07/10/2014
Laat hier meer flashcards zien -
Omschrijf fusie (3 soorten) en acquisitie.
Fusie is het samengaan van twee bedrijven. Er zijn horizontale, verticale en conglomerate fusies.
Een acquisitie is een overname van een bedrijf door een ander bedrijf -
G
Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 09/10/2014
Laat hier meer flashcards zien -
Beschrijf external -en internal customers.
External: Dealers en consumenten die het product kopen en vervolgens verkopen of zelf gebruiken.
Internal: Individuen en afdelingen binnen een bedrijf die diensten ontvangen van een ander individu of afdeling binnen hetzelfde bedrijf. -
H
Dit is een preview. Er zijn 10 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 10/10/2014
Laat hier meer flashcards zien -
Wanneer treedt er 'economics of scale' (schaalvoordeel) op?
- Als een bedrijf grondstoffen in grote hoeveelheden op kan kopen.
- Als een bedrijf een grotere productie krijgt gaan de gemiddelde kosten per product omlaag.
-
Wat zijn de principes van Fayol?
- Duidelijkheid in gezag: één baas
- Hiërarchie in autoriteit
- Verdelen van werk: in juiste divisie
- Teambelang moet boven eigen belang staan
- Autoriteit
- Grote centralisatie
- Duidelijke communicatiekanalen
- Gezag
- Gelijkheid
- Spiritualiteit (Esprit de Corps)
-
Leg het verschil tussen gecentraliseerde en gedecentraliseerde autoriteit uit.
Gecentraliseerd = Het topmanagement neemt alle beslissingen.
Gedecentraliseerd = De autoriteit is gedelegeerd naar lagere niveaus. -
Wat is een virtual corporation?
Een netwerk van verschillende bedrijven waarin bedrijven zich kunnen aansluiten en het netwerk verlaten wanneer dat nodig is.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden