Effectief communiceren met stakeholders
25 belangrijke vragen over Effectief communiceren met stakeholders
Geef de definitie van Investor Relations (IR).
je en onderhoud je op consistente wijze.
Wat zijn de 3 belangrijke punten voor Investor Relations?
Aan de formele verplichtingen voldoen.
Het is van belang dat je een goed vertrekpunt creëert, want hierdoor ontstaat op langere termijn een vruchtbare relatie met de financiële doelgroepen.
Wat verschaft de IR-afdeling over haar eigen organisatie, aan de stakeholders?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
INTERNETGEBRUIK VAN ORGANISATIES op IR-gebied : welke 3 stadia kunnen hierbij worden onderscheiden?
Ter aanvulling op het jaarverslag verstrekken organisaties aanvullende informatie hierop, deze bestaat vaak uit persberichten.
Organisaties maken van de technische mogelijkheden die het internet biedt gebruik, denk hierbij aan databases of direct contact.
Welke 4 dimensies kent interne communicatie?
het gevoel dat je door de organisatie serieus wordt genomen en medezeggenschap),
richting (dit kan horizontaal, lateraal en verticaal zijn)
inhoud (dit gaat over het functioneren van de medewerker individueel en de organisatie).
Invulling van interne communicatie: Wat wordt bedoeld met Systeeminteractie?
Interne communicatie wordt hier gezien als een methode die ervoor zorgt dat in een organisatie de samenhang
van dingen duidelijk wordt.
Invulling van interne communicatie: Wat wordt bedoeld met Mechanistische visie?
Interne communicatie wordt gezien als een methode die in organisatie wordt ingezet om de effectiviteit van de
informatieverspreiding te verbeteren.
Invulling van interne communicatie: Wat wordt bedoeld met Individuele arbeidstevredenheid?
Interne communicatie moet er hier voor zorgen dat de mensen zich in de organisatie op hun gemak voelen en dat ze het gevoel krijgen dat ze serieus worden genomen en dat ze mee mogen beslissen, dit moet er uiteindelijk voor zorgen dat de arbeidstevredenheid op individueel niveau wordt verhoogd.
Invulling van interne communicatie: Wat wordt bedoeld met Shared meaning?
4 dimensies van interne communicatie: Leg de dimensie STRUCTUUR uit.
communicatie), lijncommunicatie (formele communicatie) en parallelle media. Bij lijncommunicatie zal de communicatie via het organogram plaatsvinden, dus trapsgewijs. Echter, hier bestaat de kans dat er ruis in de
informatieoverdracht optreedt, dit kunnen ze opvangen door parallelle media, hieronder verstaan we het
intranet, nieuwsbrieven, eigen magazine en dergelijke.
4 dimensies van interne communicatie: Leg de dimensie INHOUD uit.
de mate waarin de informatie voldoende is, tijdigheid en begrijpelijkheid.
4 dimensies van interne communicatie: Leg de dimensie RICHTING uit.
organisatie vindt de meeste communicatie plaats tussen mensen die direct met elkaar te maken hebben.
4 dimensies van interne communicatie: Leg de dimensie KLIMAAT uit.
meedenken over belangrijke keuzes die worden gemaakt in een organisatie,
eerlijkheid,
dat je het gevoel krijgt dat je wordt gesteund,
ambitieuze doelen stellen
en openheid.
Een positief communicatieklimaat vergroot niet alleen de
betrokkenheid van medewerkers bij hun organisatie, ook neemt het vertrouwen in het management toe.
Welke 3 dimensies hebben DIRECT invloed op organisatie-identificatie?
Waartoe dient de Strategic Alignment Monitor (EcQ-methode)?
organisatiestrategie.
Waardoor wordt Effectieve (marketing)communicatie gekenmerkt.
Welke mogelijkheid biedt Experience marketing?
authentieke relatie op te bouwen. In plaats van alleen maar producten en diensten aan te bieden moeten
bedrijven juist ervaringen aanbieden.
Wat is dus het doel van experience marketing?
een organisatie
Omschrijf het begrip Public affairs.
en gouvernementele stakeholdergroepen heeft.
Waar staan de 3 P's voor bij LOBBYEN?
Wanneer zijn inspanningen op het gebied van public affairs pas succesvol?
de publieke sector ook daadwerkelijk heeft bereikt.
Welke 3 hoofdactiviteiten kunnen we bij Issuesmanagement onderscheiden?
Issues in een vroeg stadium detecteren zodat ze geen bedreiging voor de organisatiecontinuïteit gaan vormen.
Om adequaat voorbereid te zijn op issues moet je de interne krachten mobiliseren.Een issuesmanagementstrategie dient geïmplementeerd te worden zodat je als organisatie op een adequate manier kunt reageren op een issue.
Organisaties kunnen vier soorten capabilities in hun issuesmanagementstrategie toepassen.
Wat wordt bedoeld met Dialogue capabilities?
betere relatie te kweken.
Wat wordt bedoeld met Advocacy capabilities?
groter publiek in de vorm van bijvoorbeeld een advertentie, hiermee hoopt de organisatie dat ze via de publieke
opinie ervoor kunnen zorgen dat de tegenstanders een minder negatieve houding aannemen.
Wat wordt bedoeld met Corporate silence capabilities?
het publieke verzet nog maar nauwelijks waarneembaar is. Ze wil het issue in stilte oplossen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden