Internal branding rol van communicatie

4 belangrijke vragen over Internal branding rol van communicatie

Noem de vier soorten interne communicatie. En leg ze uit.

Vier soorten interne communicatie:
- Taakinformatie ; wat te doen, wanneer/hoe doe ik mijn werk?
- Beleidsinformatie; waarheen, waarvoor, welke visie? = dus de rol van interne communicatie bij internal branding?
- Beheerinformatie; voortgang en planning
- P&O informatie; sociale informatie

Noem 3 kenmerken voor de informationele benadering.

  • informatieoverdracht, voorlichting, uitleg
  • smeerfunctie: efficiënt uitvoeren van werk
  • informeren, actie-visie

Noem drie kenmerken voor de interpretateive benadering.

  • betekenis construeren (samenstellen) over de werkelijkheid van medewerkers
  • bindfunctie & interpretatiefunctie: werken aan wij-gevoel em andere gezichtspunten ontdekken
  • dialogiseren, interactie-visie 

Deze benadering moet centraal staal wil internal branding kans van slagen hebben.
     
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Noem de vijf voorwaarden/stappen om een internal branding concept te ontwikkelen.

Internal branding concept ontwikkelen:
  • Bindend element in de communicatie
  • Zichtbaar in de organisatie
  • Niet bedacht, maar gedestilleerd
  • Inzichtelijk en begrijpelijk
  • Consistent toegepast

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo