Methoden om invoeringsproblemen op te sporen - Interviewmethoden

7 belangrijke vragen over Methoden om invoeringsproblemen op te sporen - Interviewmethoden

Wat is het voordeel van individuele interviews?

Er kan doorgevraagd worden naar achterliggende redenen.

Wat is het nadeel van een individueel interview?

Het is arbeidsintensief, waardoor vaak maar een beperkt aantal interviews gehouden kan worden waardoor de uitkomsten niet algemeen geldig zijn.

Wat is een vereiste voor een individueel interview?


Training in het interviewen en een goede voorbereiding.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat kan een meerwaarde zijn van een groepsinterview?

Dat de communicatie tussen groepsleden zaken naar boven brengt die niet in individuele interviews zouden zijn ontdekt.

Wat houdt de brainstorm techniek in?

Dit is een techniek om ideeën te generen over een bepaald onderwerp.
- Zo veel mogelijk verschillende ideeën moeten er bedacht worden, waarbij alles is toegestaan.
- Na de hand worden deze ideeën gebundeld en geordend waarbij de prioriteiten worden vastgesteld.

Wat houdt de nominale groepstechniek in?

Deze techniek is bedoeld om ideeën te genereren en vervolgens in een rangorde te plaatsen.
- Kenmerkend: de deelnemers voeren individuele taken uit. De individuele taken worden af gewisseld met uitwisseling en discussie in de griep.

Wat houdt de delpi- techniek in?

Dit is een procedure om consensus over een bepaald onderwerp te krijgen.
- De deelnemers zijn al dan niet anoniem voor elkaar. Ze krijgen feedback op hun ingevulde vragenlijst.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo