Work groups and work teams - group and team performance - performance in the presence of others

4 belangrijke vragen over Work groups and work teams - group and team performance - performance in the presence of others

Wat voor invloed heeft de aanwezigheid van anderen op de prestatie?

Zajonc (1965) heeft vastgesteld dat het afhangt van de soort taak of het beter gaat in een groep of beter gaat alleen. De aanwezigheid van anderen veroorzaakt 'fysieke arousal', wat zijn effect heeft op taak-performance.

Social facilitation effect --> prestatie wordt verbeterd door de aanwezigheid van anderen als de taak eenvoudig of goed geoefend is.

Social inhibition effect --> prestatie wordt verminderd door de aanwezigheid van anderen als de taak complex of nieuw is.

Wat zegt het onderzoek van Zajonc (1965) over de prestatie in aanwezigheid van anderen?

Eenvoudige of geautomatiseerde taken worden beter uitgevoerd in de aanwezigheid van anderen (sociale facilitatie).
Complexe of nieuwe taken worden minder goed uitgevoerd in de aanwezigheid van anderen (social inhibition).

Wat is sociale inhibitie?

Verslechtering van de taak als de taak moeilijk of niet en nog aangeleerd moet worden.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welk positief en welk negatief effect kan de aanwezigheid van anderen oproepen bij mensen?

  • Positief effect: sociale facilitatie: verbetering van de prestaties als de taak gemakkelijk is of het een automatische handeling is geworden
  • negatief effect: sociale inhibitie: verslechtering van de taak als de taak moeilijk is of nieuw en nog aangeleerd moet worden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo