Productive and counterproductive employee behavior - counterproductive work behavior: Withdrawal
6 belangrijke vragen over Productive and counterproductive employee behavior - counterproductive work behavior: Withdrawal
Welke term wordt behandeld voor counterproductive work behavior in het boek?
Noem drie voorbeelden van CWB mbt withdrawal gedrag
- te laat komen (lateness),
- helemaal niet komen voor die dag (absence) of
- helemaal nooit meer komen (turnover).
Deze gedragingen houden onderling verband, dwz: mensen die ontslag nemen vertoonden daarvoor veel withdrawal gedrag zoals te laat komen of dagen missen.
Welke vormen van CWB (counterproductive work behavior) zijn er met betrekking tot terugtrekking (withdrawal)?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn redenen voor afwezigheid op werk?
- Werknemer is ongemotiveerd
- Verantwoordelijkheden in gezien/familiefont-style
Hoe wordt afwezigheid en opzeggen van banen volgens sommige onderzoekers gezien?
Wat zijn volgens de Meta analyse van 72 afwezigheids-studies door Farrell & Stamm: twee beste voorspellers van afwezigheid?
(2) De regels van een bedrijf over afwezigheid (aanwezigheid belonen of afwezigheid straffen)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Productive and counterproductive employee behavior - counterproductive work behavior: Withdrawal
-
Productive and counterproductive employee behavior
-
Productive and counterproductive employee behavior - counterproductive work behavior: Withdrawal - absence
-
Productive and counterproductive employee behavior - counterproductive work behavior: Withdrawal - lateness
-
Productive and counterproductive employee behavior - counterproductive work behavior: Withdrawal - turnover