Feelings about work: Job attitudes and emotions - antecedents of job satisfaction
3 belangrijke vragen over Feelings about work: Job attitudes and emotions - antecedents of job satisfaction
Er zijn verschillende manieren om te kijken waarom mensen hun baan leuk dan wel niet leuk vinden:
1) bestuderen vanuit de omgeving: kenmerken van de baan/het bedrijf onderzoeken die ertoe leiden dat men de baan leuk/niet leuk vindt.
Maar mensen met dezelfde baan/condities kunnen verschillen in tevredenheid tonen, dus:
2) bestuderen vanuit de persoonlijkheid: sommige mensen zijn misschien meer geneigd hun baan leuk te vinden. Immers, verschillende mensen vinden verschillende dingen leuk.
3) een combi van omgeving en persoonlijkheid: een interactioneel perspectief.
Maar mensen met dezelfde baan/condities kunnen verschillen in tevredenheid tonen, dus:
2) bestuderen vanuit de persoonlijkheid: sommige mensen zijn misschien meer geneigd hun baan leuk te vinden. Immers, verschillende mensen vinden verschillende dingen leuk.
3) een combi van omgeving en persoonlijkheid: een interactioneel perspectief.
Vanuit welke perspectieven kan werktevredenheid bekeken worden?
- Omgevingsperspectief
- Persoonlijkheidsperspectief
- Interactieperspectief (omgeving + persoonlijkheid)
Welke antecedenten van werktevredenheid zijn gebonden aan de taak en welke aan de persoon van de medewerker?
Bij de taak horen:
Bij de persoon horen:
- prestatie
- salaris
- rechtvaardigheid
Bij de persoon horen:
- persoonlijkheid (negatieve affectiviteit/locus of control)
- geslacht
- leeftijd
- culturele/technische verschillen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Feelings about work: Job attitudes and emotions - antecedents of job satisfaction
-
Feelings about work: Job attitudes and emotions - antecedents of job satisfaction - environmental antecedents of job satisfaction
-
Feelings about work: Job attitudes and emotions - antecedents of job satisfaction - personal antecedents of job satisfaction
-
Feelings about work: Job attitudes and emotions - antecedents of job satisfaction - person-job fit
