Methods for assessing job performance - subjective measures of job performance - models of the rating process
15 belangrijke vragen over Methods for assessing job performance - subjective measures of job performance - models of the rating process
Wat zijn valkuilen in het proces van de evaluatie:
Welke 4 stappen in het cognitieve proces bij prestatie beoordeling zijn te onderscheiden? En welke rol hebben schemata bij deze processen?
2. opslaan van de informatie;
3. terug halen van de informatie;
4. vertalen van de informatie naar een beoordeling.
Schemata kunnen door bijvoorbeeld stereotypering of proto-typering de beoordeling beïnvloeden. Niet alleen nadelig, het kan ook de interpretatie van gedrag makkelijker maken, waardoor het beeld juist accurater wordt.
Er bestaan verschillende modellen over het cognitieve proces dat het beoordelingsproces beïnvloed. Deze modellen suggereren dat dat cognitieve proces bestaat uit vier stappen, welke zijn dat? Welke rol spelen schemata hierbij?
- Observeren van de prestatie
- Opslaan van de informatie over prestatie
- Terughalen van de informatie uit het geheugen
- Vertalen van de opgehaalde informatie naar een beoordeling
Schemata (referentiekaders) helpen de informatie interpreteren en organiseren. De meest bekende schemata is stereotypering, een vooringenomen conclusie over iemands karakter. Schemata kunnen de beoordeling gunstig of ongunstig beïnvloeden.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke stappen bevat het beoordelingsmodel van Ilgen, Barnes-Farrell & Mc Kellin, 1993?
- Observeren van prestaties
- Opslaan van informatie over prestaties
- Terughalen van informatie over prestaties uit het geheugen
- Vertalen van de opgeslagen informatie naar een beoordeling
Wat zijn de factoren die een beoordelaar kunnen beïnvloeden bij een subjectieve beoordeling?
- Stereotype
- Prototype
- Het gevoel van de beoordelaar naar de werknemer toe
Het beoordelingsproces (cognitieve proces dat van invloed is op het beoordelen) bestaat uit verschillende stappen, waaronder de volgende vier:
Het proces van interpreteren en categoriseren van ervaring kan gebruik maken van drie soorten vereenvoudigde voorstellingen. Welke zijn dit?
gebruik van stereotype (overtuiging van karakteristieken van leden v.e. groep)
gebruik van prototype (sjabloon van een type persoon)
Welke 2 schemata worden vaak gebruikt om een beoordeling te ondersteunen (Borman, 1987)?
Prototype: een model van een karakteristiek of een type persoon.
Wat is een stereotype irt schemata
Wat voor effect hebben schemata op de vier stappen in het evaluatieproces?
Zo kan het invloed hebben op
welk gedrag de supervisor kiest om te observeren;
hoe het gedrag is georganiseerd en opgeslagen in het geheugen, teruggehaald
hoe het gebruikt wordt om de ratings te geven.
Schemata hoeven niet altijd te leiden tot inaccurate ratings. Vaak simplificeerd het veel en kan het juist leiden tot een makkelijker interpretatie. Waardoor een accurate beoordeling wordt gegeven.
In welke stappen van het evaluatieproces spelen schemata een rol?
Hoe kunnen "prototypen" een beoordelaar beïnvloeden bij een subjectieve beoordeling?
Wat is een prototype irt schemata?
- een type persoon (in dit geval)
Hoe kan "het gevoel van de beoordelaar naar de werknemer" een beoordelaar beïnvloeden bij een subjectieve beoordeling?
Geef een voorbeeld van een prototype manager (naam)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
