Startpagina / Samenvattingen / Industrial and organizational psychology : research and practice / controle-eisen-stress

Occupational stress - job stressors - the demand/control model

5 belangrijke vragen over Occupational stress - job stressors - the demand/control model

Demand / control model

(Karasek) het effect van job stressoren is een complex samenspel van demands en controle door de medewerker. Controle werkt als stress-buffer. Volgens de theorie leidt demand alleen tot stress als de medewerker te weinig controle heeft.

Beschrijf het demand / controle model van Karasek (1979)

Het effect van job stressoren is een complex samenspel van eisen die aan een mdw worden gesteld en de controle die de medewerker denkt te hebben. Controle werkt als stress-buffer. Volgens de theorie kunnen de negatieve effecten van job stressoren worden verminderd als mdw meer controle in hun werk krijgen.

Wat wordt er bedoeld met "demand/control model" als werkconditie dat kan leiden tot spanningen op het werk?

Als er hoge mate van controle is, is er geen relatie tussen eisen en beperkingen (stressbuffer). Als de controle laag is, ervaren mensen meer beperkingen bij de eisen die gesteld worden.

Wat is het eisen-controle model van Karasek (1979)?

Controle is een buffer voor stress, dus het vermindert de negatieve effecten van hoge eisen.
Bij een baan met lage eisen gaf de hoeveelheid controle slechts een geringe verhoging van de stressgevolgen.
Bij een baan met hogere eisen, heeft de groep met lage controle veel meer stress dan de groep met hoge controle waarin de hoeveelheid stress nauwelijks verhoogd is.

Wat vonden Bishop et al. (2003) in hun onderzoek naar controle, eisen en stress?

Hoge eisen en lage controle zijn geassocieerd met hoge bloeddruk (als afgeleide van stress).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Industrial and organizational psychology : research and practice | 9781118092279 | Paul E Spector

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Occupational stress - job stressors - the demand/control model

Occupational health psychology - occupational stress - job stressors

Occupational stress - job stressors - the demand/control model

5 belangrijke vragen over Occupational stress - job stressors - the demand/control model

Demand / control model

Beschrijf het demand / controle model van Karasek (1979)

Wat wordt er bedoeld met "demand/control model" als werkconditie dat kan leiden tot spanningen op het werk?

Wat is het eisen-controle model van Karasek (1979)?

Wat vonden Bishop et al. (2003) in hun onderzoek naar controle, eisen en stress?

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Occupational stress - job stressors - the demand/control model

Occupational health psychology - occupational stress - job stressors

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Research methods in I/O psychology

Industrial and organizational psychology : r…

Recht en efficiëntie : een inleiding in de e…

Beginselen van het Nederlandse staatsrecht

DYA : stap voor stap naar professionele ente…

Cultuur & lichaam : een cultuurpsychologisch…

Pia Pia Método di Papiamentu

Basisboek journalistiek

Sociale hygiëne.

Cognitive development and learning in instru…

Eeuwige schoonheid

Nederland in de prehistorie. Revised ed.

Op nieuw niveau 2 havo/vwo basisboek : neder…