Work groups and work teams - important group and team concepts - group cohesiveness

4 belangrijke vragen over Work groups and work teams - important group and team concepts - group cohesiveness

Omschrijf groepscohesie en wat is de invloed daarvan op het gedrag van de groep?

Groepscohesie is de som van krachten die groepsleden aantrekken en de groep bij elkaar houden. Hoge cohesie betekent dat de meeste leden sterke motivatie hebben om in de groep te blijven en dat de ongeschreven regels sterker worden gehandhaafd (met hoge dan wel lage productiviteit als gevolg).

Wat kan je zeggen over hoge groepssamenhang?

Dit heeft belangrijke implicaties voor groepsgedrag. Normen
worden heel streng gehandhaafd in een groep die een grote samenhang heeft.

Wat zegt onderzoek over de relatie tussen groepscohesie en productiviteit?

Groepen kunnen normen ontwikkelen voor hoge of lage productiviteit, daarom zijn de resultaten inconsistent. Maar een meta analyse laat zien dat groepen met een hoge cohesie vaker een hogere dan een lagere productiviteit laten zien.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat kan je zeggen bij overtreding van een groepsnorm?


De overtreding van een norm, vooral een belangrijke kan het bestaan van een groep in gevaar brengen. Als groeps continuïteit belangrijk is voor alle groepsleden, dan zal het houden aan normen hoog in het vaandel staan. Werkgroepen zijn vaak belangrijk omdat mensen hier financieel afhankelijk van zijn.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo