Job analysis - how job analysis information is collected/ verzamelen van
8 belangrijke vragen over Job analysis - how job analysis information is collected/ verzamelen van
Wat zijn SME's (Subject Matter Experts)?
Hoe kan informatie voor een functieanalyse worden verzameld?
- Ondervragen van werknemers (interview/questionnaire)
- De functie zelf uitvoeren
- Observeren van de uitvoering van de functie
Welke techniek voor het verzamelen van informatie voor functieanalyse is het minst geschikt voor de functie van chirurg? En welke voor de functie van wetenschappelijk onderzoeker?
De taken van een chirurg zijn zeer complex. Het is voor een analist niet mogelijk (en gevaarlijk) om de taken van een chirurg zelf uit te voeren.
Wetenschappelijk onderzoeker: een vragenlijst afnemen
Elke wetenschappelijk onderzoeker heeft een ander takenpakket vanwege de verschillende onderzoeken, waardoor het de antwoorden op de vragenlijst te algemeen kunnen zijn en geen duidelijk beeld geven wat de functie van een wetenschappelijk onderzoeker precies inhoudt.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke twee benaderingen zijn er voor job satisfaction?
Wat scoort laag en hoog op de Job Satisfaction Survey (JSS) die 8 aspecten meet van job satisfaction
Hoog: collega's, supervisie en nature of work
Waar hoogste job satisfaction en laagste in Europa? En wereldwijd onder managers?
Wat zijn de verschillende 4 culture values van Hofstede. En hoe relateren deze aan job satisfaction?
Collectivistic countries mensen tevredener met coworkers. Mensen die tolerant zijn voor meer power distance minder tevreden met baan.
Wat zijn de vijf facets die de Job Descriptive Index (JDI) meet?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden