Assessment methods for selection and placement - psychological tests - knowledge and skill tests

5 belangrijke vragen over Assessment methods for selection and placement - psychological tests - knowledge and skill tests

Wat is het verschil tussen ability test en knowledge en skill tests?

ability test is bedoeld om iemands capaciteiten te testen of potentieel om te leren
Knowledge en skill tests is ontwikkeld om iemands huidige niveau van bekwaamheid/bedrevenheid te meten.(knowledge: wat iemand weet/ skil: wat iemand kan -- je hebt beide nodig)

Bennett Mechanical Comprehension Test is een test die de kennis over toepassing en gebruik van gereedschap meet. De deelnemer hoeft de gereedschappen niet daadwerkelijk te gebruiken. 

Wat is een knowledge test?
Wat is een skills test?
Wat is het verschil tussen beiden?
Hoe wordt een knowledge&skills test ook genoemd?
Wat is het doel van een knowledge&skills test?

Knowledge & Skills test:
  • Een knowledge test wordt gebruikt om te testen wat een persoon (al) weet
  • Een skills test wordt gebruikt om te testen wat een persoon kan doen
  • Het grote verschil met een vaardigheden test (ability test) is dat de nadruk wordt geplaatst op opgedane/aanwezige kennis bij het doen van bepaalde taken
  • Achievement test
  • Doel: to assess a person's present level of proficiency

Wat is een knowledge test en noem een voorbeeld van zo'n test?

Een knowledge test wordt gebruikt om iemands huidige niveau van kennis te meten. Het grote verschil met een vaardigheden test (ability test) is dat de nadruk wordt geplaatst op reeds opgedane / aanwezige kennis bij het doen van bepaalde taken.
Bennett Mechanical Comprehension Test is een test die de kennis over toepassing en gebruik van gereedschap wordt gemeten. De deelnemer hoeft de gereedschappen niet daadwerkelijk te gebruiken.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het verschil tussen kennis en vaardigheden testen en vermogen testen?

Bij een kennis of een vaardigheidstest wordt onderzocht wat het huidige niveau van de kandidaat is. Omdat het lastig is om kennis, vaardigheden en vermogens compleet te scheiden is met name het belang van voorkennis onderscheidend.

Wat wordt er getest bij een "prestatietest" als assessment methode voor het selecteren en aannemen van medewerkers?

Deze test beoordeelt de bekwaamheid van iemand. Dit kan doormiddel van een kennistest of een vaardigheidstest

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo