Assessment methods for selection and placement - psychological tests - knowledge and skill tests
5 belangrijke vragen over Assessment methods for selection and placement - psychological tests - knowledge and skill tests
Wat is het verschil tussen ability test en knowledge en skill tests?
Wat is een knowledge test?
Wat is een skills test?
Wat is het verschil tussen beiden?
Hoe wordt een knowledge&skills test ook genoemd?
Wat is het doel van een knowledge&skills test?
- Een knowledge test wordt gebruikt om te testen wat een persoon (al) weet
- Een skills test wordt gebruikt om te testen wat een persoon kan doen
- Het grote verschil met een vaardigheden test (ability test) is dat de nadruk wordt geplaatst op opgedane/aanwezige kennis bij het doen van bepaalde taken
- Achievement test
- Doel: to assess a person's present level of proficiency
Wat is een knowledge test en noem een voorbeeld van zo'n test?
Bennett Mechanical Comprehension Test is een test die de kennis over toepassing en gebruik van gereedschap wordt gemeten. De deelnemer hoeft de gereedschappen niet daadwerkelijk te gebruiken.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het verschil tussen kennis en vaardigheden testen en vermogen testen?
Wat wordt er getest bij een "prestatietest" als assessment methode voor het selecteren en aannemen van medewerkers?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden