Selecting employees - conducting a validation study - step 3: choose predictors
6 belangrijke vragen over Selecting employees - conducting a validation study - step 3: choose predictors
Welke 5 methoden worden vaak gebruikt als voorspellers in validatie studies?
- assessment centers
- psychologische testen
- biografische vragenlijsten
- simulatie oefeningen
- interviews
Welke vijf methoden om KSAO's vast te stellen kunnen ook gebruikt worden om predictors te achterhalen?
- psychologische tests
- biografische inventaris
- interviews
- work samples
Waarom wordt opleidingsniveau vaak gebruikt als predictor?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het doel van "stap 3: het kiezen van voorspellers" in een validiteitsonderzoek in een selectieprocedure?
Er zijn ook minder directe manieren om predictors te kiezen. Geef een voorbeeld.
Op basis waarvan kunnen predictoren en criteria worden gekozen?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden