Methods for assessing job performance - subjective measures of job performance - cognitive processes underlying ratings

3 belangrijke vragen over Methods for assessing job performance - subjective measures of job performance - cognitive processes underlying ratings

Waarom is het noodzaak de cognitieve processen te begrijpen voor het ontwikkelen van goede beoordelingsmethodes?

omdat de cognitieve processen beoordelingsprocessen beinvloeden.

Om goede beoordelingsmethodes te ontwikkelen wat moeten I/O psychologen begrijpen en ontwikkelen?

Begrijpen: de cognitieve processen die de beoordelingsprocessen beïnvloeden. Ontwikkelen: modellen om de beoordelingscijfers te verklaren.

Hoe werken cognitieve processen die beoordelingen beïnvloeden?

Sommige modellen verklaren hoe mensen informatie gebruiken om een beoordeling te maken. Andere modellen verklaren hoe de visie op taak prestaties de evaluatie van een werknemer beïnvloedt.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo