Antecedents of job satisfaction - environmental antecedents of job satisfaction - pay

5 belangrijke vragen over Antecedents of job satisfaction - environmental antecedents of job satisfaction - pay

Wat is van belang bij salaris?

Van belang bij salaris is gelijkheid. Salaris alleen heeft weinig effect op job satisfaction. Distributive en procedural justice correleren sterk met salaris satisfaction.

Wat is de relatie tussen salaris en werktevredenheid?

Salaris heeft een correlatie van .17 met algemene werktevredenheid en .36 met het facet salaris tevredenheid.

Wat is het verband tussen salaris en werktevredenheid?

Het salaris zelf kan een reden zijn tot (on)tevredenheid, maar met name de eerlijkheid over het salaris in vergelijking met anderen (in soort gelijke banen)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een belangrijke factor bij de tevredenheid over het salaris?

Equity, de balans tussen input en uitkomst is van belang, meer dan het daadwerkelijke salaris.

Is tevredenheid over salaris te extrapoleren over alle functies?

Nee, de tevredenheid over het salaris correleert in verschillende functies maar met .17. Wanneer 1  functie (verpleegkundigen) vergeleken worden, is de correlatie .50.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo