Feelings about work: Job attitudes and emotions - potential effects of job satisfaction
4 belangrijke vragen over Feelings about work: Job attitudes and emotions - potential effects of job satisfaction
Wat zijn de mogelijke effecten van werktevredenheid?
Voor de werknemer: Gezondheid en welzijn.
Welke effectvariabelen zijn met werktevredenheid in verband gebracht?
- Prestaties: (twee verschillende vissies = tevredenheid leidt tot betere prestaties/prestatie leiden tot tevredenheid)
- Stoppen met werk: ontevreden mensen stoppen eerder
- Absentie: ontevreden mensen zijn sneller geneigd om werk te vermijden
- gezondheid/welzijn: ontevreden mensen hebben meer gezondheidsproblemen
Wat is het verband tussen turnover en baantevredenheid?
Dit toont het effect van tevredenheid op gedrag aan.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke studies kunnen gebruikt worden om de relatie tussen tevredenheid en turnover te onderzoeken?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Feelings about work: Job attitudes and emotions - potential effects of job satisfaction
-
Feelings about work: Job attitudes and emotions - potential effects of job satisfaction - job satisfaction and job performance
-
Feelings about work: Job attitudes and emotions - potential effects of job satisfaction - job satisfaction and absence
-
Feelings about work: Job attitudes and emotions - potential effects of job satisfaction - health and well-being
-
Feelings about work: Job attitudes and emotions - potential effects of job satisfaction - job and life satisfaction