Antecedents of job satisfaction - personal antecedents of job satisfaction - age

4 belangrijke vragen over Antecedents of job satisfaction - personal antecedents of job satisfaction - age

Waardoor is de gemiddelde werknemer steeds ouder?

  1. vergrijzing
  2. je mag niet discrimineren op leeftijd
  3. ouderen hebben meestal een hogere job satisfaction dan jongeren

Wat is de relatie tussen leeftijd en werktevredenheid?

Er is een curvelineaire relatie, mensen die aan hun eerste baan beginnen zijn eerst zeer tevreden, waarna de tevredenheid daalt. Daarna is het zo dat hoe ouder hoe meer tevreden werknemers zijn over hun baan.

Wat zegt de leeftijd over de persoonsgerichte werktevredenheid?

Hier is een curvilineare relatie gevonden. Bij begin van baan is iemand tevreden, na de zogenaamde 'huwelijksperiode' daalt tevredenheid iets, na langer tijd neemt deze weer toe. Oudere werknemers zijn vaak sneller tevreden.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke andere factor speelt een rol in de relatie tussen werktevredenheid en leeftijd?

De ambtsperiode is een confounder voor leeftijd. Na een initiële honeymoon periode, zakt de tevredenheid. Daarna is het aantal dienstjaren van belang voor de tevredenheid. Alleen oudere werknemers kunnen een hoog aantal dienstjaren hebben.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo