Training - Objectives
3 belangrijke vragen over Training - Objectives
Wat is een belangrijke 2e stap in het ontwikkelen van een training programma?
ontwikkelingsdoelen stellen:
op basis van de behoeftanalyses vaststellen of, en op welke
competenties, er een ontwikkelingsbehoefte bestaat. Daaruit wordt
afgeleid wat de doelen zijn van het op te stellen
ontwikkelingsprogramma.
Welke stappen zijn er om trainingsdoelstellingen te formuleren?
- Definieer de trainingscriteria; wat zou de trainee moeten weten na de training?
Waar worden de doelen van een training op gebaseerd?
gebaseerd op criteria (welke competenties) en moet een uitspraak bevatten over wat de trainee na de training moet kunnen of moet weten
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
