Training - Training design - Electronic training
8 belangrijke vragen over Training - Training design - Electronic training
E-learning: blended learning
Wat wordt bedoeld met electronic training?
Wat zijn de voordelen van e-learning?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
E-learning (altijd overal toegankelijk). 4 voordelen, 2 nadelen:
Wat zijn de 2 nadelen van E-Learning?
- weinig motivatie doordat de trainee zelf het tempo bepaalt waarin de training wordt afgelegd
- te weinig tijd hebben omdat de werkgever geen extra vrije tijd wil geven voor de training
Welke voor- en nadelen heeft e-learning in vergelijking met de meer traditionele trainingsmethoden?
1) het geeft de student een groot gevoel van controle (kan kiezen waar en wanneer de cursus wordt gevolgd en in sommige gevallen de volgorde van de lesstof).
2) het materiaal kan snel worden aangepast aan nieuwe ontwikkelingen.
3) het kan gecombineerd worden met traditionele manieren van lessen volgen (blended learning)
4) het kan makkelijk op maat worden gemaakt om in de leerbehoefte van de trainee te voorzien.
Nadelen:
1) Motivatie moet uit de student zelf komen
2) Sommige bedrijven geven niet graag tijd aan medewerkers om een E-training te volgen
Wat is het belangrijkste voordeel van e-learning voor managers?
Wat zijn nadelen van e-learning?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden