Training design - Design factors that affect transfer of training - Identical elements

7 belangrijke vragen over Training design - Design factors that affect transfer of training - Identical elements

Identical elements in een training betekent:

respons en stimuli moeten zo gelijk mogelijk zijn aan de  situatie op het werk (meer transfer) bijv. een (vlieg)simulator --> high fidelity en low fidelity

Wat zijn 'Identical Elements' in een training?

De training moet zoveel mogelijk lijken op de daadwerkelijke functie en de stimuli tijdens de training moeten lijken op de daadwerkelijke situatie.

Wat wordt verstaan onder 'identical elements' en waarom zijn die een onmisbaar onderdeel van een training?

identical elements: de oplossingen of situaties in de training moeten identiek zijn aan die in de werksituatie. Dat creëert een voedzame bodem voor een goede overdracht (transfer).
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn identieke elementen?

Elementen in een training die in de werksituatie ook zo voorkomen. De trainee ervaart identieke stimuli in beide situaties.

Binnen de "trainingsdesign (3)" zijn er 5 factoren die een training transfer beïnvloeden, waar wordt er op gefocust bij "identieke elementen"?

Een trainingssituatie moet dezelfde elementen hebben als op de werkvloer. Dit kan onderscheden worden in:
  • Stimulatie hoog waarheidsgetrouw: beweegt mee met het hetgeen dat gedaan wordt
  • Stimulatie laag waarheidsgetrouw: computerspelachtig

Welke twee types simulatoren zijn er en wat zijn de eigenschappen van elk?

High fidelity en low fidelity.
High fidelity is extreem realistisch (bijv. een echte cockpit van een vliegtuig gemonteerd op een bewegend podium dat reageert op de control panels)
Low fidelity bevat niet alle elementen van de echte situatie (zoals een computerspel dat vliegen in 2D simuleert - kan worden gebruikt om sommige aspecten van het vliegen aan te leren).

Waarom is het gebruik van identieke elementen belangrijk?

Hoe realistischer de trainingssituatie, hoe makkelijker het is voor de trainee om het geleerde in de praktijk te brengen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo