Training design - Design factors that affect transfer of training - General principles

4 belangrijke vragen over Training design - Design factors that affect transfer of training - General principles

Wat zijn general principles van een training?

General principles: de training moet leren waarom iets gedaan wordt en hoe het gedaan zou moeten worden. Het geeft een framework (kader) voor wat er geleerd gaat worden. Zoals de basis principes van een computer en software in een computer training.

Wat zijn de basisprincipes van een training (general principles)?

De training moet leren waarom iets gedaan wordt en hoe het gedaan moet worden. Het moet een kader geven van wat er geleerd gaat worden. Basisprincipes aan het begin van een training vergroten de opname van kennis (Baldwin & Ford, 1988).

Wat zijn de generieke principes die leren bevorderen volgens Baldwin & Ford (1998)?

Uitleg over waarom iets gedaan moet worden en hoe iets gedaan  moet worden.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Binnen de "trainingsdesign (3)" zijn er 5 factoren die een training transfer beïnvloeden, waar wordt er op gefocust bij "algemene principes "?

Tijdens de training moeten er niet alleen dingen worden opgelegd, maar er moet ook uitgelegd worden waarom iets moet en hoe het moet

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo