Kennismangement - Data, Informatie en kennis
11 belangrijke vragen over Kennismangement - Data, Informatie en kennis
Wat is een van de fundamenten van het vakgebied kennismangement?
Data, informatie, kennis, en wijsheid
Beschrijf in grote lijnen het onderscheid tussen data, informatie en kennis.
Uit die data kan informatie met een betekenis gedefinieerd worden. (duiding, waar gaat deze data over en wat zegt het.)
Kennis is een mix van expertise, inzicht en intuïtie de het mogelijk maakt om op basis van informatie te handelen. (waar heb ik dit eerder gezien, wat kan ik ermee doen, wat betekent dit.)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is de betekenis van data, informatie en kennis?
Data zijn symbolen of feiten die nog niet geinterpreteerd zijn en waaraan nog geen betekenis is gegeven. Daaruit volgt informatie dat gedefinieerd kan worden als data met een bete.kenis. Data veranderen in informatie zodra de context duidelijk is waarin de data verzameld is. bijv. 12 c, 14 c, 18 c heeft geen betekenis. Als dit de gemiddelde waargenomen tempratuur is in madid dat heet dit wel een betekenis.
Kennis is een mix van expertise, inzicht en intuitie die het mogelijk maakt om o.b.v. informatie te handelen.
Welke vormen van kennis kennen we binnen een organisatie en wat zijn de kenmerken van deze vormen van kennis?
Impliciete kennis is persoonlijke kennis die moeilijk te formaliseren is.
Hoe wordt informatie getransformeerd in kennis?
Door antwoord te geven op vragen als:
- hoe verschilt info die ik ontvangen heb van info uit eerdere perioden of soortgelijke situaties.
- Wat zijn de consequenties van deze info? wat zijn gevolgen voor organisatie? Hoe moeten we handelen?
Wat is impliciet kennis? En geef een voorbeeld.
Wat zijn de processen van kenniscreatie
Wat is de grote uitdaging van kennismanagement?
Hoe ontstaat kennis in organisaties en waar is dit te vinden
- mensen,
- inrichting van bedrijfsprocessen,
- routines
- de organisatiecultuur
Welke 4 manieren zijn er waarop kenniscreatie kan plaatsvinden?
Socialisatie (een op een)
van impliciet naar impliciet |
Explicitering (keiharde criteria) bijv. vastleggen kennis vd expert zodat een machine het straks kan doen of een ander adhv een proces of kennis van eisen omzetten in een productontwerp.
|
Internalisering (het eigen maken van handboeken zodat het in het hoofd zit/ leerling-leeraar)
van expliciet naar impliciet |
Combinatie (nieuwe kennis)
Van expliciet naar expliciet |
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)