Het algemeen wettelijk kader van inkoop in de publieke sector - De Europese aanbestedingsrichtlijnen en Aanbestedingswet 2012
5 belangrijke vragen over Het algemeen wettelijk kader van inkoop in de publieke sector - De Europese aanbestedingsrichtlijnen en Aanbestedingswet 2012
Wat zijn de belangrijkste bepalingen in het Verdrag werking van de Europese Unie (VwEU), die van essentieel belang zijn voor het tot stand brengen van de interne (overheids)markt.
- Het verbod van elke discriminatie op grond van nationaliteit
- Het vrijer verkeer van goederen
- De vrijheid van vestiging
- Het vrije verkeer van diensten, personen en kapitaal
Wat zijn Europese lidstaten verplicht volgens de aanbestedingswet
Zij zijn verplicht om de Europese richtlijnen in nationale wetgeving om te zetten. De 3 Europese richtlijnen zijn in Nederland sinds 1 april 2013 in de Aanbestedingswet 2012 opgenomen. Door middeld van het Aanbestedingsbesluit zijn ook andere documenten als verplicht te hanteren richtsnoeren toegewezen, zoals de Gids Proportionaliteit, de uniforme eigen verklaring en het Aanbestedingsreglement werken 2012.
Als aanvullend beleid is er inmiddels een klachtenprocedure en een richtsnoer voor leveringen en diensten.
Waar moeten de maatregelen uit de wet toe leiden
- Meer concurrentie, doordat meer ondernemers kunnen meedingen naar een overheidsopdracht.
- Minder administratieve lasten.
- Meer lijn in aanbestedingsprocedures.
- Betere naleving van de regels
- Betere besteding van belastinggeld.
- Eenvoudiger afhandeling van klachten.
De wet moet daarnaast vooral zelfstandigen zonder personeel (ZZP) en het midden- en kleinbedrijf betere kansen bieden op overheidsopdrachten.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke vier beginselen worden binnen de Aanbestedingswet gehanteerd (PONT)
- Proportionaliteit
- Objectiviteit
- Non-discriminatie
- Transparantie
Wat is non-discriminatie of gelijke behandeling
Voor alle aanbestedingsprocedures geldt dat de aanbestedende dienst de ondernemers op gelijke en niet-discriminerende wijze behandelt. Ondernemers uit EU-lidstaten en uit niet-lidstaten moeten gelijke kansen hebben om de opdracht te verwerven.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden