De werkplek - Tekstboek - Psychologie van beroep en gezondheid
10 belangrijke vragen over De werkplek - Tekstboek - Psychologie van beroep en gezondheid
Welke fysieke werkcondities hebben invloed op de gezondheid en veiligheid van werknemers?
Blootstelling aan besmettelijke ziekten
(Harde) geluiden
Musculoskeletaldisorder (MSD)
Geweld op de werkplek
Het work-family-conflict en de gevolgen daarvan te beschrijven
andersom. Gebrek aan flexibel rooster, onduidelijke taakomschrijving en het snel ervaren vannegatieve emoties, zorgt voor meer werk-familie-conflicten. Vooral vrouwen ervaren dit het meest, omdat zij zich vaak het meest verantwoordelijk voelen voor de opvoeding van kinderen, wat voor baanontevredenheid leidt en ook vaak fysieke problemen geeft.
Het aanbieden van flexibel rooster en interne kinderopvang, neemt werk-familie conflict af.
Welke persoonlijkheidsfactoren hangen samen met het al dan niet hebben van ongelukken? Leg het verband uit. (p. 268)
- Consciëntieusheid: Hoe preciezer je persoonlijkheid, hoe meer je doet om ongelukken te voorkomen.
- Emotionele stabiliteit: Waarschijnlijk verlaagt het de stressgevoeligheid, wat in verband is gebracht met ongelukken.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Bespreek de voor- en nadelen van de verschillende typen van werkschema’s; nachtdienst, variabele werktijden en lange diensten. (pp. 274-277)
- Nachtdiensten:
- Voordelen: Geschikt bij continu werk, meestal rustiger dan overdag.
- Nadelen: Slaapproblemen, digestieve problemen (maag- darmklachten), sociale problemen.
- Variabele werktijden:
- Voordelen: Lagere absentie, hogere productiviteit.
- Nadelen: Niet mogelijk voor iedere job, werknemers kunnen elkaar op de werkvloer mislopen.
- Lange diensten:
- Voordelen: Na diensten meer hersteltijd (door lange diensten heb je ook meer dagen achtereenvolgend weekend), hogere werktevredenheid.
- Nadelen: Uitputting, slaapproblemen, alcohol en middelengebruik, gezondheidsklachten en grotere kans op stress.
Noem de stappen van het ‘vijfstappenmodel’ van het werkstressproces en werk een voorbeeld uit. (p. 279
- een objectieve stressor gebeurt waarna
- de werknemer dit waarneemt
- de werknemer beoordeelt de stressor. Als deze dit beoordeelt als stressvol, kan dit leiden tot
- kortdurende spanning en eventueel
- langdurige spanning.
Wat kunnen organisaties doen om de medewerkers te helpen met het work-family-conflict? (pp. 287-288)
Hoe kunnen organisaties en medewerkers de kans op burn-out verminderen? (pp. 289-290)
Hoe ontstaat MSD/ hoe voorkom je het?
houding. Grote kans op deze klachten als er weinig autonomie/controle wordt ervaren, ontevreden zijn
over het werk en last hebben van angstige/depressieve klachten.
Carpaal tunnelsyndroom komt vaak voor in beroepen waar veel typewerk voorkomt. MSD kan
opgelost worden door het gebruik/aanschaf van gereedschap, materiaal met een goed/veilig design.
Tijdig pauzes nemen zorgt ook voor reduceren van klachten.
Welke 4 types geweld op de werkplek zijn er?
Type 2: Cliënt/klant/patiënt - zuster/sociaal werker
Type 3: Andere werknemers - iedere baan met collega’s
Type 4 Relatie - iedere baan
Verschil Kwantitatieve werkdruk en kwalitatieve werkdruk?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
