Startpagina / Samenvattingen / Class notes - Inleiding Bedrijfskunde Endterm / bedrijf-analyse-factors

I. Externe analyse

Q: Geef het verschil tussen primary en secondary stakeholders.

Primary : Hebben een directe relatie met het bedrijf (klanten, leveranciers). Secondary : Partijen die een indirecte invloed hebben op het bedrijf (overheid, milieuorganisaties).

Q: Wat zijn de: - Critical succes factors - Minimum succes factors - Key succes factors

Critical : Factoren die bepalen of een bedrijf succesvol is. Minimum : Minimale factoren die een bedrijf moet bezitten om te kunnen concurreren. Key : Andere elementen die een bedrijf onderscheidend maken.

6 belangrijke vragen over I. Externe analyse

Waar dient de SEPTEmber analyse voor en uit welke onderdelen bestaat deze analyse?

Deze analyse onderzoek de macro-omgeving. Deze bestaat uit de grote omgeving rondom een organisatie. Het bedrijf heeft geen invloed op deze factoren, maar deze factoren wel op het bedrijf.

Sociaal cultureel
Economisch
Politiek-wettelijk
Technologisch
Ecologisch

Wat is de 'Industry lifecycle' en uit welke fasen bestaat deze?

Het is een analyse van een industrie die zich ontwikkelt. De vier fasen zijn:

Initiation
Growth
Maturity
Decline

Wat geeft de 'experience curve' aan?

Een schatting van de leersnelheid van een bedrijf. Als een bedrijf een experience curve helling van %80 heeft betekent dat dat bij verdubbeling van productie de kosten per product afnemen tot %80 van de eerdere hoeveelheid kosten per product.

Wat wordt onderzocht in het vijfkrachtenmodel van Porter en leg de 5 onderdelen uit:
- Threat of new entrants
- Threat of substitutes
- Bargaining power of buyers
- Bargaining power of suppliers
- Rivalry among existing firms

De competitie in een industrie. De mate van concurrentie bepaald de aantrekkelijkheid van de industrie.

Geef het verschil tussen primary en secondary stakeholders.

Primary: Hebben een directe relatie met het bedrijf (klanten, leveranciers).
Secondary: Partijen die een indirecte invloed hebben op het bedrijf (overheid, milieuorganisaties).

Wat zijn de:
- Critical succes factors
- Minimum succes factors
- Key succes factors

Critical: Factoren die bepalen of een bedrijf succesvol is.
Minimum: Minimale factoren die een bedrijf moet bezitten om te kunnen concurreren.
Key: Andere elementen die een bedrijf onderscheidend maken.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Inleiding Bedrijfskunde Endterm

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

I. Externe analyse

6 belangrijke vragen over I. Externe analyse

Waar dient de SEPTEmber analyse voor en uit welke onderdelen bestaat deze analyse?

Wat is de 'Industry lifecycle' en uit welke fasen bestaat deze?

Wat geeft de 'experience curve' aan?

Wat wordt onderzocht in het vijfkrachtenmodel van Porter en leg de 5 onderdelen uit:- Threat of new entrants- Threat of substitutes- Bargaining power of buyers- Bargaining power of suppliers- Rivalry among existing firms

Geef het verschil tussen primary en secondary stakeholders.

Wat zijn de:- Critical succes factors- Minimum succes factors- Key succes factors

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan B. Ontwikkeling en prijzen van producten en diensten

Class notes - Inleiding Bedrijfskunde Endterm

Psychologie & sociologie : basiscursus

Overheidsfinanciën

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Van de BV en de NV

Socialezekerheidsrecht

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht

Ondernemings- en faillissementsrecht

De diagnostische cyclus

Corporate governance

Economie en recht

Verzekeringsrecht

Wat wordt onderzocht in het vijfkrachtenmodel van Porter en leg de 5 onderdelen uit:
- Threat of new entrants
- Threat of substitutes
- Bargaining power of buyers
- Bargaining power of suppliers
- Rivalry among existing firms

Wat zijn de:
- Critical succes factors
- Minimum succes factors
- Key succes factors