Vrij verkeer van werknemers

21 belangrijke vragen over Vrij verkeer van werknemers

Welke verdeling valt er te maken als het gaat om het vrije verkeer van personen?

- werknemers ex art. 45-48  VWEU, VO492/2011 en RL2004/38
- zelfstandigen ex art. 49 VWEU; vrije recht van vestigen
- niet- economisch actieve burgers ex art. 20-25 VWEU; studenten en gepensioneerden. 

Welke bepalingen hebben horizontale directe werking als het gaat om vrij verkeer van werknemers?

art. 45 VWEU en art. 7 VO492/2011. Dit volgt uit het arrest Angonese ro36

Wanneer kan men een beroep doen op het vrije verkeer? 

Wanneer er sprake is van een grensoverschrijdend element en wanneer de werknemer de EU- nationaliteit heeft en zichzelf voor werk verplaatst naar een andere lidstaat. 
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de definitie van werknemer als het gaat om art. 45 VWEU

Er moet sprake zijn van arbeid, loon en gezagsverhouding. Iemand moet gedurende een bepaalde tijd voor een ander en onder diens gezag prestaties leveren en als tegenprestatie een vergoeding ontvangen. 

Welk art. regelt zelfstandige arbeid?

art. 49 VWEU

Wat zijn de voorwaarden voor reële en daadwerkelijke arbeid met economische waarde?

- ook voor mensen die deeltijd werken (Levin);
- voor het verrichten van reële en daadwerkelijke arbeid, maar niet bij een zo geringe omvang dat de arbeid louter marginaal en bijkomstig blijken (Levin);
- beroep op financiële ondersteuning ter aanvulling op verworven inkomen, is geen reden om de status van EU- werknemerschap te onthouden. Ook een oproepkracht kan EU- werknemer zijn; 
- sprake zijn van beloning, hoogte daarvan is niet doorslaggevend; 
- re-integratie werkzaamheden kunnen daadwerkelijk en reële economische waarde hebben als het werk normaliter op de arbeidsmarkt wordt verricht. 

Welke formule gebruikt het Hof als het gaat om het definiëren van arbeid in het vrije verkeer van personen?

Personen die een bezigheid van economische aard verrichten of wensen te verrichten (Levin, ro17)

Wat valt onder betrekkingen in overheidsdiensten?

- betrekkingen die verband houden met de specifieke taak van de overheid;
- belast met de uitoefening van openbaar gezag;
- en verantwoordelijk is voor de bescherming van algemene bepalingen van de staat;
- waardoor een bijzondere band van solidariteit tov de staat kan worden gevraagd. 
arrest Anker

Waar wordt verplaatsing en verblijf van EU- werknemers geregeld?

RL2004/38/EG

Welk onderscheid valt te maken als het gaat om migratierechten?

1. Algemene recht op uitreis en inreis (art. 4 jo 5 RL2004/38/EG), alleen geldig ID is noodzakelijk;
2. Zonder enig voorwaarden max 3 mnd op het grondgebied van een lidstaat verblijven (art. 6 RL2004/38/EG);
3. Verblijfsrecht voor langer dan 3 mnd, maar korter dan 5jr (art.7). Voorwaarde: werknemer moet economische activiteit uitoefenen;
4.Duurzaam verblijfsrecht (art. 16)

Waar worden bepalingen van de werkzoekende EU- werknemers geregeld?

VO492/2011

Wat regelt het VO492/2011 tav werkloze EU- werknemers?

EU- burgers hebben ook bij werkloosheid gelijke rechten op herplaatsing als burgers van de betreffende lidstaat ex art. 7 lid 1 VO492/2011

Waar worden de bepalingen van V)492/2011 tav werkloze EU- werknemers verblijvende in een andere lidstaat verder uitgewerkt?

art. 7 lid 1 sub a jo lid 3 RL2004/38

Welke uitzondering geldt op het vrije verkeer van werknemers?

uitzondering op het beginsel van vrij verkeer kan ogv bescherming van de openbare orde, openbare veiligheid en volksgezondheid ex art. 45 lid 3 VWEU jo art. 27-33 RL2004/38/EG

Wat is bepalend als het gaat om het beperkingsgrond ihgv vrije verkeer van werknemers?

Als een beperkingsgrond ex art. 27-33 RL2004/38/EG wordt ingeroepen, is uitsluitend het gedrag van de betrokkene bepalend. Dit is gesteld ter voorkoming van collectieve uitzetting om economische redenen ex art. 27 lid 1 RL2004/38/EG. 

Hoe wordt het beperkingsgrond (RL2004/38/EG) ihgv vrije verkeer van werknemers beoordeeld?

Het moet gaan om een werkelijk en voldoende ernstige bedreiging voor een fundamenteel belang van de samenleving ex art. 27 lid 2 RL2004/38/EG

Aan welke voorwaarden moet de beperking op het vrije verkeer van werknemers (art. 45 VWEU) voldoen?

- beperkingen op de vrijheden mogen niet verder gaan dan in een democratische samenleving noodzakelijk is (volgt uit een niet verplicht arrest)
- behalve uitzetting kan gekozen worden voor een minder vergaande maatregel, zoals het beperken van de vrijheid tot een deel van het grondgebied van het gastland. 
- uitwijzingsbesluit kan pas worden uitgevoerd nadat de betrokkene de beroepsmogelijkheden ex art. 30 jo 31 RL2004/38/EG heeft aangewend. 

Wat houdt indirect discriminatie in als het gaat om vrij verkeer van werknemers ex art. 45 VWEU?

Indirecte discriminatie treft naar haar aard migrerende werknemers eerder dan nationale werknemers en daardoor dreigen de migrerende werknemers benadeeld te worden. 

Vb: voorwaarden die gesteld worden mbt taaleis, woonplaats

Waneer is er geen sprake van indirecte discriminatie als het gaat om vrij verkeer van werknemers?

art. 3 lid 1 laatste zin VO492/2011; indirecte discriminatieverbod niet aan de orde bij voorwaarden waarbij een vereiste talenkennis wordt gesteld, tenzij de eis onredelijk of onevenredig is (arrest Angonese ro 44)

Wanneer valt sportbeoefening onder het EU- recht?

Sportbeoefening valt onder het EU-recht voor zover zij een economische activiteit vormt in de zin van art. 2 VWEU

Waaronder vallen transferregels van een sportorganisatie onder?

Deze vallen onder de werkingssfeer van het vrij verkeer van werknemers (art. 45 VWEU jo VO492/2011), omdat zij de mogelijkheid om een dienstbetrekking in een andere lidstaat te vinden ongunstig beïnvloeden,

tenzij
objectief gerechtvaardigd, zoals een regeling mbt opleiding (Bernard- arrest)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo