Personeelsplanning - Werkterrein uitstroom
3 belangrijke vragen over Personeelsplanning - Werkterrein uitstroom
Positieve effecten uitstroom
- Nieuw personeel (heterogeen personeelsbestand)
- Creativiteit/innovatie
- Kosten gaan naar beneden door uitstroom disfunctioneren
- Nieuwe uitdagingen voor de vertrekkende medewerker
- Doorstroom mogelijkheden voor achterblijvende medewerkers
Negatieve effecten uitstroom
- Kosten hoger door nieuwe werving en selectie
- Nieuwe organisatie structuur
- Kennis verlies
- Expliciete kennis = vast te leggen kennis (Excel en Word documenten)
- Impliciete kennis = wat in hoofden van medewerkers zit
Welke kennis is moeilijker te volgen?
Impliciete kennis, omdat dit moeilijker is vast te leggen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
