De rol van persoonlijkheid in het leven van alledag - de rol van persoonlijkheid op werk en school
4 belangrijke vragen over De rol van persoonlijkheid in het leven van alledag - de rol van persoonlijkheid op werk en school
Wat zegt de Zelfdeterminatietheorie (ZDT) van Deci & Ryan en welke 3 basisbehoeften spelen hierbij een rol?
de volgende 3 basisbehoeften spelen hierbij een rol:
- Behoefte aan autonomie; zelf bepalen wat je doet
- Behoefte aan competentie; op een doeltreffende manier omgaan met je omgeving
- Behoefte aan verbondenheid; positieve relaties opbouwen met anderen
ZDT is van toepassing op iedereen, maar er zijn verschillen in het nastreven van deze basisbehoefte. Welke zijn dit?
- De mate waarin ze behoefte hebben aan verbondenheid. (Need to belong)
- de mate waarin ze behoefte hebben om zich competent te voelen en te presteren. (Need for achievement)
- de mate waarin ze behoefte hebben aan autonomie (Need for autonomy)
Welke 4 mogelijke dimensies zijn er met doel oriëntatie?
- Mastery
- master approach: ik wil een taak beter doen dat dat ik eerder deed
- mastery avoidance: ik wil een taak niet slechter doen dan ik eerder deed.
- Performance
- performance-approach: ik wil een taak beter doen dan anderen
- Performance-avoidance: ik wil een taak niet slechter doen dan anderen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
De meest gunstigste doelorientatie voor werknemers is de Mastery-approach. Hoe kan die gestimuleerd worden?
- Geef persoonlijke feedback
- stimuleer mensen hun eigen prestaties te vergelijken
- beloon vooruitgang
- definieer succes in termen van vooruitgang, ontwikkeling en verbetering
- accepteer fouten
- vraag wat de mensen leuk en interessant vinden
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden