Inleiding psychologie - Onderzoek in de psychologie - Methoden van onderzoek

Question

Welke methoden van onderzoek zijn er binnen de psychologie?

Answer 1

observeren; m.b.v. observatieschema (niet natuurlijk gedrag, one-way screen)
interviewen; a.d.h.v. open/gesloten vragen (sociaal wenselijke antwoorden, subjectieve beoordeling)
vragenlijsten (betrouwbaarheid hangt af van mate v. zelfkennis en eerlijkheid/zelfrapportage combineren met andere methode)
testen (IQ test, Cito-toest, beroepentest)
fysiologische metingen (hersengolven, hersenactiviteit, reactie huid op emoties, hormoonproductie en overdracht signalen tussen zenuwen)
documentenstudie (dossier)

Answer 2

Observatie: iemand observeren wel dan niet in dezelfde ruimte en omgeving
Interviewen een vraag gesprek aangaan met open en gesloten vragen. er wordt niet alleen gemeten naar gedrag, maar ook wensen, opvattingen, voorkeuren, houding en gevoelens.
vragenlijsten afhankelijk van eerlijkheid en zelf kennis.
Tests v.b. IQ Cito etc....
fysiologische metingen alles wat er met het lichaam gebeurt bij emotionele reacties, en of deze invloed niet te groot is.
documenten studie geschreven bronnen.

Answer 3

Triangulatie

Answer 4

1. Interview
2. Fysiologische meting
3. Documenten studie
4. Observeren
5. Vragenlijst
6. Tests(Maar Ik Fiets Donderdag Ochtend Vroeg Terug)

Answer 5

observeren
interviewen
vragenlijsten
tests
fysiologische metingen
documentenstudie

Answer 6

1) Observatie
2) Interviewen
3) Vragenlijsten
4) Tests
5) Fysiologische metingen
6) Documentenstudie

Answer 7

Systematische observatie, door middel van een observatieschema.

Answer 8

Door observatie kan een beeld gekregen worden van de gedragingen die mensen vertonen in uiteenlopende situaties.

Answer 9

Observeren

Answer 10

De geobserveerde persoon moet zich eerst op zijn/ haar gemak voelen, voordat hij zijn natuurlijke gedrag vertoont.

Answer 11

Een ondervraagde kan zich beter voor doen en sociaal wenselijke antwoorden geven. Mensen hebben de neiging om zo veel mogelijk een positief beeld van zichzelf te geven. Bij een open interview ligt het gevaar van de subjectieve beoordeling van de gegeven antwoorden op de loer.

Answer 12

Als het gaat om het vaststellen van meningen en voorkeuren. Dit gebeurd vaak door een steekproef, je hebt dan te maken met:

Foutenmarge
Sociaal wenselijke antwoorden

Answer 13

Als het gaat om de vaststelling van meningen en voorkeuren van mensen.

Answer 14

Hierbij word gebruik gemaakt van een observatieschema.

Answer 15

Zelfkennis
Eerlijkheid

Mensen zijn geneigd om een positief beeld van zichzelf neer te zetten.

Answer 16

De verdeling laat de vorm van een normaalverdeling zien (omgekeerde klokvorm). (Zie subparagraaf 1.3.2.)

Answer 17

De geïnterviewde kan sociaal wenselijke antwoorden geven.

Bij een interview met open vragen kunnen de antwoorden van de ondervraagde niet zo objectief gescoord worden als bij gesloten vragen.

Bij een open interview ligt het gevaar van een subjectieve beoordeling van de gegeven antwoorden.
De interviewer kan zich daarvoor houden door te samenvatten en doorvragen van de essentie van de antwoorden.

Answer 18

Zich beter voor doen omdat mensen geneigd zijn een positief zelfbeeld te geven. Vooral als er iets sociaal onwenselijk wordt gezien.

Answer 19

De ondervraagde bepaalt zelf wat voor soort antwoord gegeven wordt. Doorvragen is mogelijk.

Answer 20

Het geven van sociaal wenselijke antwoorden en op de neiging van de persoon om zich beter voor te doen.

Answer 21

Met behulp van tests kunnen de eigenschappen van mensen worden vastgesteld, zoals IQ-test, CITO-toets, beroepentest.

Answer 22

De betrouwbaarheid van de gegevens die op deze manieren worden verkregen zijn afhankelijk van de eerlijkheid en de zelfkennis van de ondervraagde.

Answer 23

Door arbeids- en organisatiepsychologen

Answer 24

IQ, precisietest, schoolvorderingentest, snelheidstest, sporttest, beroepentest.

Answer 25

Door te combineren/aanvullen met een andere manier om informatie te verzamelen.

Answer 26

Bij documentstudies wordt gebruik gemaakt van geschreven bronnen over een persoon of situatie.

Answer 27

Interviewer moet voor zichzelf bepalen hoe hij het verhaal moet samenvatten en beoordelen.

Persoon vond het erg...= was het echt zo erg of viel het wel mee?

Answer 28

Mensen hebben de neiging om zoveel mogelijk een positief beeld van zichzelf te schetsen. De interviewer moet zich hiervan bewust zijn en doorvragen en concretiseren.

Answer 29

Zaken als hersengolven, activiteiten van diverse delen van de hersenen, de reactie van de huid op emoties.

Answer 30

Een meting van zaken als hersengolven, activiteiten van diverse delen van de hersenen, de reactie van de huis op emotie, de overdracht tussen signalen tussen zenuwen en de productie van verschillende hormonen.

Answer 31

Nogmaals samenvatten, wat hij/zij denkt de essentie van het antwoord is en vragen of die samenvatting/oordeel een juiste weergave is van wat de ondervraagde heeft bedoeld.